浙商银行党委书记、董事长陆建强赴郑州分行调研指导工作

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　　10月13日，浙商银行党委书记、董事长陆建强赴郑州分行调研。浙商银行副行长景峰，总行综合办公室、公司银行部、授信评审部、资产保全部、计划财务部主要负责人陪同。

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　　陆建强董事长在认真听取郑州分行整体工作情况汇报后指出，河南具有深厚的文化底蕴，广阔的发展空间和良好的发展势头。郑州分行要积极抢抓河南战略叠加的重要机遇期，紧紧围绕“三个一流”“四干精神”“五字生态”，强化党建引领，高举金融向善旗帜，积极融入党委政府中心工作，贯彻“正行向善、智慧经营、勤奋勇毅”的总要求，推动分行高质量发展。他强调：一要深刻理解“三个一流”的内在含义和辩证关系。坚持正行向善，知敬畏、守底线，把“正”和“善”的基因注入到经营发展每个环节。作为新时代的金融人、银行人，要具备引领社会向更好方向发展的责任心和使命感，将“三个一流”的目标要求内化于心，用专业的知识和能力去推进“善本金融”实践，构建经营方向清晰、竞争环境公平、员工团结和睦，工作简单高效的良好生态。二要以上率下，勤奋勇毅。实现“三个一流”目标需要一级做给一级看，一级带着一级干。各级领导干部要珍惜自己的岗位，充满敬畏，坚持正确的职业观、事业观、政绩观，正字当头，搞好团结，把干事生态放在最重要的位置。全行要夯实客户基础，积极落实“浙银善标”，支持和陪伴正向正行客户成长，不断弘扬社会正气。三要强化数字化改革赋能管理。坚持数字化经营管理思维，把数字化基因融入到经营管理和客户服务的全过程。要强化数字化队伍能力建设，加强部门协同联动，全方位赋能各项业务，不断加大供应链金融等数字化产品的应用和推广力度，为客户提供更加精准高效的金融服务。四要加强企业文化建设。河南是文化大省，文化博大精深，源远流长，要挖掘和发扬优秀的本土文化，浸润队伍生态。管理者要关爱员工，关心员工的“凡人小事”，解决员工的“急难愁盼”。

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　　调研期间，陆建强董事长实地走访了文明规范服务百佳示范单位——郑州分行营业部，看望慰问基层员工，深入了解了基层党建、队伍建设、员工生活等情况。他强调，要扎实推进“千佳”“百佳”文明规范服务网点创建活动，成为展现浙商银行文化底色的重要窗口。