2023年3月8日招商轮船（601872）发布《招商局能源运输股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）》（以下简称“股票期权激励计划”或“该计划”）。授予的股票期权行权价格为7.31元/股。
据悉，这是为进一步提升股东价值,支持公司战略实现和长期持续发展,将核心员工的利益与股东利益、公司利益紧密连接在一起,进一步吸引、激励和保留核心人才,优化公司治理,特制定该期权激励计划。
具体来说，该计划向激励对象授予的股票期权总量涉及的标的股票数量不超过18,496.72万股,约占招商轮船当前总股本8,126,250,017股的2.276%。该计划下授予的期权的行权有效期最长不超过7年，授予日起满7年后，未行权的股票期权将自动失效。
公告披露，该计划激励对象初步估计约323人，预计占招商轮船公司总人数的7.06%，原则上限于在职的董事、高级管理人员以及对企业经营业绩和持续发展有直接影响的核心管理和技术骨干。据悉，招商轮船已发布《招商局能源运输股份有限公司股票期权激励计划管理办法》，包括股权激励计划的管理及组织机构、实施流程、内部控制程序及附则几个部分。
据航运界网了解，招商轮船（601872）的A股普通股股票交易均价在该计划公布前20、60、120个交易日分别为7.26元/股、6.53元/股和7.10元/股，而本次期权行权价格为7.31元/股，可窥招商轮船对未来市场充满信心。
换言之，作为航运市场的长期价值主义投资者，现阶段的招商轮船（601872）绝对值得关注。
招商轮船在公告中表示，制定本次激励计划的目的包括以下几点：第一，进一步建立健全公司长效激励约束机制,强化股东、公司与激励对象之间的利益共享与风险共担机制,使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致,促进公司持续、稳健、快速发展,助力公司长远战略目标的实现。第二，充分调动公司中高级管理人员和核心技术业务骨干的积极性,持续鼓励其在现有业绩基础上实现大幅度跨越,努力开拓创新,为公司发展注入更强劲的增长动力。第三，进一步巩固公司长期可持续发展的人才基础,确保公司在人才市场能够提供具有竞争力的整体薪酬,吸引、保留和激励实现公司战略目标所需中高级管理人员和核心技术业务骨干，推动公司长期发展。
不过，公司层面实际可生效期权数量=当期计划生效的期权数量x公司业绩系数,如业绩指标同时达成上述目标,则公司业绩系数为100%,否则为0。
图源：招商轮船官网
此外，在3月8日在上交所投资者互动平台上，面对当前滚装船运力紧，中国车企出口需求旺盛的局面，招商轮船披露目前有两艘3800车级近年新造的滚装船正在抓紧升级改造，有望在近期投入外贸班轮航线。