成都银行的金融科技条线，出现重大人事变动。
9月13日，成都银行发布相关公告，表示该行副行长、首席信息官蔡兵因工作变动，近日已向董事会提交了书面辞职报告。此外，从2023半年报中可获悉，蔡兵在今年8月15日便申请辞去了首席信息官一职，仅担任副行长一职。此番辞任后，蔡兵将不再担任成都银行任何职务。
根据2022年报，蔡兵毕业于重庆大学计算机系，曾在建设银行成都分行、四川分行担任过计算机应用管理处副总工程师、营业部科技部总工程师等职务，颇有科技相关业务履职经验。2015年7月和12月，蔡兵先后担任成都银行的副行长和首席信息官。
近年来，成都银行不断加大对金融科技业务的投入，蔡兵作为首席信息官，也算是成都银行金融科技业务条线的“一把手”，不过蔡兵辞职的内情依然是谜，去年12月份成都银行就经历了一波高管团队调整，行长助理、董秘和多个副行长履新，蔡兵的离职可能只是上一轮团队调整的延续。
金融科技成绩突出，APP月活仍较低
首席信息官被称为银行的“数智大脑”，关乎着银行的数字化转型，决定着银行发展的未来。现年54岁的蔡兵，在成都银行担任首席信息官已有6年多，这6年里，成都银行的数字化转型成色究竟如何?
今年5月，成都银行董事长王晖在2022年报致辞中提到，近些年充分运用金融科技为业务发展赋能，具体体现在手机银行、数字化资产管理、零售业务、消费贷、财富管理业务等多个方面。
依次观察这几个业务板块近几年的走势，可以发现，在部分业务上，金融科技的赋能效果明显。
首先是手机银行，据成都银行披露的财报数据，截至今年6月末，个人手机银行客户数为414.94 万户，相比上年末增加了6.99%。从增速来看，成都银行的手机银行业务发展较快，只在月活跃量方面，还有待加强。
据零壹智库在不同阶段统计的“手机银行数字竞争力排行榜top100”榜单：2021年，成都银行的月活跃用户数在31万人，在该年的手机银行APP100强榜单中仅能排到79名。2022年上半年，成都银行的平均月活跃用户数为31.13万人，今年前3个月，成都银行的平均月活跃用户数为36.69万人。
比起手机银行，金融科技在成都银行个人消费贷业务中的贡献相对突出。今年6月末，成都银行的个人消费贷余额一举上升至99.14亿元，增幅达388.13%，可以说是激增，但同时，个人消费贷的不良率却只有0.68%。
纵览近几年成都银行的个人消费贷数据，优化十分明显。2019年，成都银行个人消费贷款余额为 4.71亿元，且不良率高达20.05%。此后几年规模不断扩张，2020年末-2022年末的个人消费贷余额依次为8.61亿元、18.1亿元、20.31亿元。在金融科技和数字赋能下，成都银行个人消费贷的不良控制也较好，2020年末、2021年末、2022年末，该行个人消费贷不良率依次为9.03%、3.89%、3.04%。
零售业务的数字化转型是各大城商行正在推进的变革之一，成都银行是以金融科技深度绑定零售业务的，资料显示，2022年，零售储蓄年新增总额达到2018年首次提出“大零售”转型时的4倍，市场竞争力保持领先。2023年6月底的个人贷款和垫款金额为1153亿元，而2019年底不过651亿元。因此成都银行零售业务的数据变化，显然也说明蔡兵业务能力相对较强。
离职前薪酬翻倍，新任者压力较大
整体而言，蔡兵在职首席信息官期间，执行数字化战略目标的成绩还是相当出色的。2022年，成都银行的“基于云架构的分布式网络金融服务平台项目”挤入中国人民银行公示的“2020年度金融科技发展奖”名单。2020年11月，成都银行新一代云化数据中心、成都银行大数据平台、大零售平台陆续投入使用，实现了电子渠道分流能力也在持续提升，电子渠道交易占比达92.32%。
尽管成都银行并未给出金融科技投入的具体数据，但从近年来成都银行的零售业务的发展可以看出，金融科技是一个重要的助推力。成都银行的董事会也在对蔡兵的评价中表示蔡兵为建立健全公司IT架构，推动公司金融科技发展等方面，做出了突出的贡献。
不过，值得注意的是，作为副行长，以及为公司业务转型发展做出突出贡献的首席信息官，蔡兵的薪酬相对并不算高，只是2022年的薪酬却异常之高。
根据历年财报，蔡兵2020年税前收入总额（不含社保、公积金、企业年金）为72万元，2021年的税前收入总额为73万元，2022年的税前收入总额却突然达到了146万税前收入，似乎更像是提前对离职进行补偿。
另外，蔡兵的离任从另一个角度来看可能也算急流勇退，受制于资本充足率，长期来说金融科技对成都银行的作用相对有限。
虽然当下成都银行发展速度较快，金融科技的加持实现了零售业务快速扩张，但作为地方性城商行，目前成都银行的营收分布区域性特征明显，成都本地收入占85.39%，且仍然是一家高度依赖本地对公业务的地方银行。
更重要的是，2022年末成都银行的核心一级资本充足率已下探到8.47%，持续下滑的核充率也带来抗风险能力较差、资本结构不合理等一系列问题。尽管今年6月末核充率抬升至8.56%，但依然只比监管要求高出1.06个百分点，考虑到2.5%的逆周期资本要求，这一指标有些偏低，且低于商业银行同时期的平均值。加上成都银行的中间业务近年来成长缓慢，尚未显露出增长极的特征，因此较低的资本充足率会阻碍成都银行信贷扩张，为未来持续高速发展埋下了隐患。
要实现从规模银行向价值银行、从高增长到高质量增长的转变，成都银行依然还有很长的路要走。蔡兵离职过后，会是谁来接过这个重担，带领成都银行好好使用金融科技这一利器，赋能转型实现可持续性发展呢?