来源 :公司公告2026-03-24
中海油服公告，发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，明确薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成，其中绩效薪酬占比不低于60%。方案依据公司业绩、岗位职责等制定，并设置追索扣回机制与动态调整机制，确保薪酬管理合法合规、公开透明，同时强化激励约束并重原则。