来源 :中国中车2024-01-18
为深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面贯彻落实中央企业负责人会议要求，总结2023年工作，分析面临形势，部署2024年重点任务，1月18日，中国中车2024年工作会议在北京召开。
中国中车党委书记、董事长孙永才及中车领导班子成员，董事会、监事会成员，中车股份非执行董事姜仁锋，中车股份独立非执行董事史坚忠、翁亦然、魏明德出席会议。
会议还特别邀请了审计署企业审计五局局长孔繁杰，五局五处处长白学懂和副处长李星到会指导。
大会在齐唱中车之歌《与你同行》中拉开帷幕。与会人员一起观看了年度总结片《“車”耀世界》，重温了2023年中车人踔厉奋发、勇毅前行，始终聚焦高质量发展目标，为加快建成世界一流企业不懈奋斗的拼搏图景。
会议首先传达学习了中央经济工作会议、中央企业负责人会议、全国交通运输工作会议、全国铁路监督管理工作会议和国铁集团工作会议精神。孙永才作了题为《坚定不移推进高质量发展奋力开启加快建设世界一流中车新征程》的讲话。
孙永才
中国中车党委书记、董事长
孙永才在讲话中以提质增效、业务布局、科技创新、企业改革、管理提升、数智赋能、风险管控、主题教育等“八个统筹推进”，对中国中车2023年在改革创新党建经营各项工作上取得的新成效进行了全面总结。
以“四个必须、四个坚定不移”全面、客观分析了中国中车2024年面临的形势任务。
必须牢记使命担当，坚定不移服务国
家重大战略;
必须坚定信心底气，坚定不移推进高
质量发展;
必须增强战略主动，坚定不移推进科
技自立自强;
必须保持战略定力，坚定不移加快建
设现代化产业体系。
以“13679”提出了中国中车2024年总体工作思路。
“1”——一条主线
牢牢把握高质量发展这条主线不动摇。
“3”——三大主题
价值创造、创新引领、改革赋能。
“6”——六化特征
数智化、高端化、绿色化、
国际化、协同化、品牌化。
“7”——七个新突破
以立新格局实现业务布局新突破;
以立新模式实现市场拓展新突破;
以立新优势实现科技创新新突破;
以立新机制实现改革创新新突破;
以立新标杆实现管理提升新突破;
以立新服务实现产融结合新突破;
以立新价值实现党建“金名片”建设新突破。
“9”——九项重点任务
全面预算、业务布局、市场拓展、
科技创新、深化改革、数智转型、
管理提升、风险管控、党建引领。
紧密围绕中国中车2024年总体工作思路和“一利五率”目标要求，孙永才以“引领创新”作为党建工作主题，以“九个突出”对中车2024年重点工作进行了全面部署。
突出目标导向，以全面预算助推战略落地。
突出战略引领，以资源配置支撑业务布局。
突出价值创造，以合作共赢推动市场拓展。
突出创新驱动，以科技创新引领产业创新。
突出改革赋能，以深化改革激发发展活力。
突出数智转型，以治理变革助推产业升级。
突出对标提升，以效率效益检验管理成效。
突出安全发展，以风险管控筑牢发展基础。
突出引领创新，以高质量党建引领保障高质量发展。
团结凝聚力量，奋斗铸就伟业。孙永才号召全体中车员工，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记使命、团结奋斗，自信自强、创新引领，全力完成好2024年各项目标任务，加快推动高质量发展，加快建设世界一流中车，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
会上发布了《中国中车“十四五”发展战略纲要(2023年调整)》。2023年是中国中车实施“十四五”发展战略承上启下的关键一年。按照国务院国资委有关部署要求，中国中车聚焦高质量发展，坚持高目标引领，组织开展了“十四五”发展战略和规划中期调整工作，形成了“十四五”发展战略纲要(2023-2025年)。
会议举行了2023年度经营绩效表彰仪式，对获得“卓越贡献奖”“突出进步奖”“特别贡献奖”和2023年度重大专项取得突破的子公司，以及8家登上中国中车2023年度科技创新优秀企业榜单的子公司进行了表彰。并通过专题宣传片回顾了9家“卓越贡献奖”获得企业2023年改革发展情况。
会议发布了中国中车2023年党建工作责任制考评结果，对18家党建责任制考核获评A级的子公司进行了授牌表彰。
会议还对中国中车第八届管理创新成果获奖单位进行了表彰，同时通报表扬了获得国家级管理创新成果的单位。
会议组织签订了2024年效绩目标责任书，党建和党风廉政建设责任书、保密责任书，重点投资项目责任书，协同化融合发展试点单位结对责任书。
中国中车总师级领导，重大专项统筹推进办公室主任、副主任，巡视组组长、副组长，纪委副书记，工会副主席，所属企业专兼职外部董事，总部各部门副处长以上人员;各一级子公司党委书记、董事长(执行董事)、总经理，常铁校党委书记、校长，国家高速列车青岛技术创新中心主任;中车党委管理领导班子正职企业党委书记、董事长(执行董事)、总经理参加会议。部分青年代表列席会议。