中国核建召开2024年管理创新成果评审会

　　为总结推广管理创新经验，促进管理水平提升，7月16至17日，公司在上海召开2024年度管理创新成果评审会。会议邀请集团公司战略与咨询管理委员会委员庄火林、舒卫国、贾晓春、高峻等专家担任评委。公司总经理、党委副书记戴雄彪出席会议并致辞，副总经理王寿和主持会议。

　　

　　戴雄彪在致辞中指出，管理创新是推动企业可持续发展的重要力量，也是提升公司核心竞争力、应对市场变化的关键举措。要结合新一轮科技革命和产业变革，从客观现实的角度、全局系统的角度、长远发展的角度，推动管理创新服务公司高质量发展。

　　针对本次评审工作，戴雄彪提出三点期望：

　　一是把管理创新作为推动发展新质生产力的关键要素。新质生产力有别于传统生产力，要以管理创新赋能新质生产力，更好地提升创新动力和能力，加快突破关键核心技术、前沿引领技术，以科技创新发展新质生产力。

　　二是把管理创新作为推动全面深化改革的重要手段。新质生产力的发展离不开新型生产关系的有力支撑，要通过管理创新以全面深化改革建立和完善新型生产关系，为高质量发展注入强劲动能。

　　三是把管理创新作为推动企业可持续发展的核心路径。要进一步聚焦问题导向、结果导向，探索实践与内外部发展形势相适应的新模式、新举措、新方法，聚焦改革发展中遇到的痛点、难点问题，通过管理创新推动企业高质量发展。

　　

　　本次评审会对33项管理创新成果进行了现场评审，成果涵盖战略管理、财务管理、科技研发与技术管理、生产组织管理、商业模式创新、企业文化管理等方面，充分展示了生产经营中的优秀管理创新实践。评审专家分别从规范性、创新性、实践性、效益性等方面与各参评成果进行一对一交流，并结合企业高质量发展、价值创造、数字化转型与智能化发展等方面给予专业建议。

　　创新是发展的第一动力。后续，公司将继续贯彻落实创新驱动发展战略，牢记“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神，坚持问题导向，不断深化管理创新工作，以创新破解发展难题，助力公司高质量发展。