编者按
为深入贯彻“以人民为中心”的发展思想，2020年，中国核建启动幸福企业建设，以习近平总书记关于幸福的重要论述精神为指引，全面构建“幸福核建”总体框架与建设路径，系统推进幸福企业建设。经过近3年探索实践，形成一批阶段性成果，评选出首批37个星级幸福项目部。结合学习宣传贯彻党的二十大精神，中国核建开设《幸福核建》主题专栏，总结推广星级幸福项目部建设经验，激励广大员工向“人民生活更加幸福美好”的奋斗目标迈进，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在一线形成生动实践、转化为发展胜势。
本期刊发中国核建五星级幸福项目部——中核中原建设砀山县人民医院新院区三期（EPC）工程项目部：一个积极创造幸福、感受幸福、传递幸福的项目部。
?幸福项目部?
中核中原建设砀山人民医院项目将项目部打造成员工的关爱家园、文化家园、事业家园和同心家园，让每位员工都有一个安全、舒适、和谐、充满亲情的工作生活环境，从而最大限度地激发和调动参建员工的劳动热情，提高项目团队凝聚力、向心力和战斗力，创造了员工与项目部和谐共进、共同发展的幸福业绩。
幸福微视频
《幸福是什么》
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幸福代言人
李腾
以项目为家庭，视员工为亲人，传递幸福，感受美好，打造一线高凝聚力幸福团队！
——中核中原建设砀山县人民医院新院区三期（EPC）工程项目部幸福宣言
幸福实践
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砀山项目部以“家”文化为指导，打造了宜居、舒适的办公生活环境，建设了集工作、生活、娱乐为一体的花园式项目部，为员工营造成实体的“家”。在这个项目部大家庭里，大家创造幸福、感受幸福、传递幸福......
一
构建“幸福组织”、营造“幸福文化”
通过党组织引领、团队建设、企业文化、关爱员工、社会公益等方面激发员工的参与感、支持感、透明感和成就感。打造一支爱国爱企、忠诚团结、责任担当、执行力强的团队！
充分发挥党组织的引领作用，将党建工作融入“幸福项目部”建设过程中。通过开展党支部书记讲党课、党支部书记与员工谈心谈话、组织观看红色电影、办公区生活区张贴标语、建设文化廊等方式，来加强职工意识形态教育，引领项目职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
多方式多角度关注、关心、关爱不同岗位的职工，不断厚植群众基础。组织全员参与砀山梨园马拉松比赛、拍摄《不放弃》手势舞、妇女节仿古变装视频、开展“核你一起风雨同‘粥’共建幸福中核”、为一线劳务人员送“中核月饼”等团队活动。全方位关爱不同岗位的职工，增强了职工间的沟通交流，提高了每位职工的主人翁意识和团队意识。
热心公益、传递幸福、彰显央企担当。在驻地建设期间，积极开展爱心助考、抗洪抢险、慰问抗战老兵、“童书乐捐”、慰问一线防疫人员、为农民守护蔬菜大棚桶等一系列社会公益及驻地共建活动，增强了职工的社会责任感，彰显了央企担当。
二
建设“幸福环境”、培育“幸福队伍”
在驻地建设上，项目部以“家”文化为总指导，按照“宿舍标准化、饮食多样化、文化创新化、环境优美化”的要求，“高标准”建设“项目部生活区”。通过建宜居宿舍、设文体活动中心、生活服务超市、部门责任田，食堂美味菜肴、强化环境卫生等方式，达到了集工作、生活、娱乐为一体的花园式项目，为职工营造实体的“家”。
在培育“幸福队伍”的建设中，项目部大力弘扬“共同成长、共同进步”的精神，通过组织“师带徒”活动，让有经验的老职工把施工技术经验传授给青年管理人员，加快新入职员工的成长。各部门成立“学习培训组”，开展廉洁教育、安全管理、技术质量、商务预算等形式多样的学习培训，不断提高职工的专业素养和综合管理水平，项目部形成了浓厚的学习氛围和钻研干劲，青年管理人员得到快速进步。
三
推进“幸福管理”、创造幸福业绩
优秀的项目班子是“幸福项目部”建设的关键要素，提升项目部班子和管理者的幸福领导力，不仅是项目建设过程中的一个重要环节，更能为公司培养和储备项目经理人才。
班子要带好头，要心往一处想、劲往一处使，既要分工明确、又要互相配合，并经常与员工进行工作交流、生活沟通，多参与集体活动，使员工与领导之间的关系更融洽。项目实施管理过程中，班子营造积极向上、公平公正、实事求是、优胜劣汰的管理风格。
生活中大家是一起唱歌、一起包饺子、一起打球、一起跑步的兄弟姐妹，工作时，大家是不怕苦、不怕累，互相帮助、团结奋斗的战友！
幸福故事
我们的工友，他们带着父母的嘱托、妻儿的牵挂、离开家乡、投身于建筑行业，用肩膀担起施工的重担和责任；他们是城市建设的主力军，是辛勤耕耘的开拓者，是城市美化的能工巧匠。他们不怕苦、不怕累、默默无闻、周而复始，用双手撑起家庭的幸福和希望！同样，他们也是最孤独、最辛苦的人，更是最需要认可和关爱的人。
每逢节日，项目部就开始悄悄的准备：中秋节为我们的工友们送去甜甜的月饼，冬至为加班的工友们包好美味的饺子，腊八节为大家熬制暖暖的腊八粥，春节前为大家准备好防寒、防疫物资，返程前为大家宣传防疫安全知识……只为让辛劳的工友们多一些笑容、多一些温暖，只为确保每位工友都能平安回家、开心过年！
心系工友，温暖过节
经过五年的历练，砀山项目部这群朝气蓬勃的青年人成长为部门负责人、项目班子、分公司管理层。在大家的共同努力下，砀山项目团队超额完成公司各项经营指标，赢得超额利润奖，获得了安全生产、商务经营、团队建设和央企品牌的累累硕果，项目部党支部党建案例入选中核集团《核力铸魂》党建融入中心工作案例集；获得中施企协“工程建设行业党建工作最佳案例”、中施企协“工程建设行业企业文化建设最佳案例”、安徽省建筑安全生产标准化示范小区、安徽省建设工程质量最高奖“黄山杯”、中国核建2020年度《先进基层党组织》、中国核建“五四金牌青年突击队”等60余项荣誉，创造了员工与项目部和谐共进、共同发展的幸福业绩！
从核电建设到民生项目，从大国重器到百姓小康。家国担当，是核工业人始终不变的红色基因。砀山项目团队会继续开展好幸福项目部建设、驻地共建和社会公益活动。把员工对学习的热爱、对职业的认同、对家国责任的坚守贯穿工作开展全过程，以更好的成绩诠释央企的社会责任与担当。