来源 :中信重工2023-01-18
1月16日上午，中信重工隆重召开2022年度劳模先进表彰大会，对在2022年工作中涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰，进一步激励全体重工人凝心聚力、坚守本职、持续耕耘、务实笃行，为完成2023年公司生产经营指标而团结奋斗。
会上，突出贡献单位代表、开诚智能公司董事长陆文涛，劳模先进代表、重型装备厂大工匠张连成分别作典型发言。
中信重工党委书记、董事长武汉琦在讲话中代表公司党委、董事会向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，对过去一年为公司发展进步所作出贡献、创造价值的全体职工表示感谢。
武汉琦董事长指出，公司先进单位和个人代表的发言让我深受触动，在这辞旧迎新之际，我们隆重召开劳模先进表彰大会，将总结2022年全面工作和拉开2023年全年工作序幕的浓厚氛围推向新的高潮。公司就落实2023年经营目标任务已经做出了全面的安排部署，方向已明，目标已定，让我们全面行动起来，以钉钉子精神抓好落实。
针对2023年公司工作该如何开展，武汉琦董事长从“精神、品质、态度”三方面进行突出强调。
★一是要大力学习弘扬劳模精神。劳模精神是伟大时代精神的生动体现，是重工最需要弘扬的精神，重工未来事业是否成功、任务是否达成、目标能否实现，关键要靠精神的支撑、保障与引领。
劳模精神和焦裕禄精神，都是第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神。中信重工的劳模精神，以及精益求精的追求，正是焦裕禄精神在新时代最好的体现。
希望今天受到表彰的劳模先进，能够带动公司全体员工将劳模精神发扬光大，引领、保障公司在“十四五”承上启下的关键之年实现高质量发展。劳模是在我们整个职工队伍中产生的，是我们身边的榜样，公司全体干部职工要从思想上、行动上积极学习劳模先进的优秀经验、弘扬劳模精神，努力成为符合公司高质量发展要求的有用之才。
★二是要发扬团结奋斗的工作品质。中信重工是中信重工人的重工，全体干部职工要为公司的发展而担当，坚守本职，持续耕耘，在不同的岗位上、上下协同、团结协作、主动补台、相互服务，将各单位之间、科室之间、同事之间的相关联的工作做到位，用团结奋斗的工作品质营造风清气正的良好工作氛围，共同推动公司在“十四五”关键之年高质量发展。
★三是要发扬高效务实的工作作风。九分调研一分决策，一分策划九分落实。决策来之不易，重点在落实。要端正工作态度，在坚持“做强传统产业、做成风电产业、做大成套产业、做精新兴产业”不动摇的前提下切实行动起来，开动脑筋、迈开双腿，将公司的决策部署落实落地，自觉为重工的事业而团结，积极为重工的发展而担当。
在隆重热烈的气氛中，中信重工2022年度“突出贡献单位”代表、“质量银奖单位”代表、劳动模范、模范班组、先进车间、先进科室代表和先进生产（工作）者代表依次登台，接受大会表彰。