来源 :上海医药2024-03-31
协力同行齐聚力，并肩护航春风里。3月27日至3月29日，以“尚法务实，耀企致远”为主题的2024年上海医药法务负责人联席工作会议暨法务管理能力提升班顺利举行。
PART 01
法务负责人联席工作会议
工作会议对2023年度上海医药法务管理工作的整体和各单位情况进行了回顾和总结，并围绕2024年度公司重点工作，结合依法治企、持续保障企业合法有序高效发展的管理要求，就本年度上海医药法务管理工作进行了全面规划和部署。上实集团法务部总经理杨殷龙、上海医药副总裁邵帅（线上）、上级相关部门、上海医药法务部、各直管单位法务负责人及部分法务管理人员出席会议。
会上，公司法务部首先结合上一年度法务调研情况，对各直管单位的法务管理现状进行了深入分析并提出完善建议；其后，围绕法务管理各板块工作，对2023年度的整体工作情况进行了总结；最后，结合上海医药年度重点工作及上级单位管控要求，对2024年度上海医药法务管理的各项工作进行了全面部署。
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部分直管单位法务负责人在立足于本职工作的基础上，紧贴最新监管要求、行业变化和公司业务发展实际，对提升重大案件挽损率、做好反垄断合规、应对药品专利链接及挑战、构建国际化布局下的法务管理体系等4个主题进行了探讨和分享。
上海医药副总裁邵帅以视频方式做工作讲话。她对公司上下2023年的法务工作成果表示肯定，向法务战线同志的辛勤付出表示衷心感谢，并结合公司所面临的内外部环境，再次强调了法务工作的重要性，勉励上海医药法务团队继续努力、坚守职责、创造价值，为上海医药的高质量发展持续贡献力量。
上实集团法务部总经理杨殷龙肯定了上海医药2023年度法务管理工作所取得的成效，也指出了合法合规开展企业经营的重要性，并围绕着深入学习贯彻习总书记法治思想、提升企业法治工作质量、积极落实新《公司法》以及加强案件管理等多个方面，向上海医药法务条线传达了市国资委企业法治工作的最新要求。同时，针对进一步加强知识产权保护、做好法务人才梯队建设、持续开展企业间法务管理交流学习、落实常态化法治宣传、不断推进国有企业法治建设等方面，对上海医药法务管理提出了进一步的完善要求。
会议最后，对2023年度获评优良的直管单位法务负责人进行了表彰和颁奖。
PART 02
法务管理能力提升班
在SPU的大力协同下，本次提升班邀请了上级主管部门、检察系统以及律师界、IT界的专家和学者，结合依法治企、行业反腐、公司法修订以及AI工具在法务管理中的运用等主题，开展了为期两天的集中授课，法务条线、纪检条线、总部外派董监事以及领管部、合规部、运营部等相关职能条线的领导与同事共计180人参加了此次培训。
课程包括：
?强化源头防范、促进合规经营—坚决打赢医药领域反腐败斗争攻坚战持久战
?公司法修订的变化趋势与企业合规治理应对
?推进国有企业法治建设工作探索和建议+有效合规的国企解读
? AIGC时代下的法务管理工作新格局
尚法务实，耀企致远
尚法务实，是指以法律为准绳，以事实为依据，这是上药法律人的专业操守;耀企致远，是指以专业保障企业安全、有序、长效发展，维护企业荣耀，这是上药法律人的职业操守。“尚”“耀”谐音上药，“尚”“实”谐音上实，“耀企”谐音药企，既体现了身为上药法务、上实法务的归属感，也凸显了作为药企法务的使命感。上药法律人必当坚守初心，踔厉奋发，勇毅前行，不辱使命。