中国太保：以“硬核科技”驱动高质量发展

　　近日，中国太保举办以“科技赋能共生共赢”为主题的科技创新媒体开放日，对集团整体科技发展历程进行全面回顾并介绍新三年科技战略规划。

　　在现场创新展示环节，中国太保围绕自主可控可持续发展篇、数字技术焕发产业活力篇、技术创新与未来洞见篇3个篇章，展示了信创云、IFRS17智慧财务平台、太数通、AI太主播、数字劳动力实验室等科技创新成果。

　　据介绍，“硬核科技”已成为中国太保高质量发展重要驱动力之一。自2002年起，中国太保已经连续实施了6轮科技战略规划，通过规划引领，注重科技长期能力建设，打造了公司和客户价值可持续增长的技术能力。2022年，中国太保成立太保科技公司，进一步推进科技治理“管、研、用”体制改革。

　　中国太保集团副总裁俞斌表示，太保科技公司成立一年来坚守“科技赋能保险、专业创造价值”的初心使命，聚焦服务型、赋能型子公司的定位，实现了平稳起步。

　　具体来看，在体制机制变革方面，太保科技公司牢牢把握“市场化”方向，践行“从分摊到结算、从交付到运营”市场化运营实践，与集团和子公司签署科技共享服务协议，打造“海豚”服务品牌，开展客户满意度评估，实现三大研发中心投产，推进四大中台建设；在优化组织队伍方面，积极实施人力资源和组织架构变革，构建科技人才职业生涯通道，深化绩效机制和分配机制改革，遵循科技人才规律形成聚、用、育、留的政策体系；在科技赋能方面，按照科技“助航”要求，形成数字管理、数字经营、数字科技三位一体的产品体系。

　　“放眼未来，‘以更低的成本，提供更好的体验’是保险业发展趋势。”俞斌表示，“中国太保将继续以客户为中心，积极拥抱变革，开展保险领域大模型的建设应用，联合国内科技头部企业与国际知名咨询公司以‘数字劳动力’为突破口，坚持共建共享、共同投入、联合研发，探索保险领域可交易的数字化劳动力建设，提升生产力。”