近日，团省委旗下杂志《年轻人》重点就助力青年成长成才深入市属国企长沙银行采访，并在《一线》栏目就长沙银行团委近年来的工作进行重点报道。
采访原文
“太惊喜了！领导和主办方对青年员工的自我提升很重视，这里也是一个友爱、上进的大集体，是一个提升自我也可以交友放松的大平台，我们在这里可以自由沟通交流、互相勉励、交换资讯！”
参加完长沙银行青年夜校4月第一次课程后，来自总行营业部的青年员工王紫薇兴奋地说道。这次课程吸引了长沙银行行内外学员代表共计1600余人参加，而到8月初，这个数字已经高达3500人。
这只是长沙银行团委“坚持为党育人、自觉担当尽责、心系广大青年、勇于自我革命”的一个缩影。
近年来，长沙银行团委聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，着力提升组织力、引领力、贡献力、影响力和服务力，坚持团结引领全行广大青年永远跟党走、奋进新征程，为建设区域领先的现代生态银行贡献磅礴青春力量。
长沙银行团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，以党的初心使命感召青年，以党的光辉旗帜指引青年。
悠扬的音乐与娓娓的讲述交融，这是长沙银行青春思政课的现场，焦裕禄、袁隆平、艾爱国等榜样的故事引导青年团干们在声画中穿梭于当年的激荡岁月，引起台下一片共鸣，“作为新时代的青年，时代呼唤着我们，人民期待着我们”，校招新员工滕亦婧在听过之后这样表示，她更加坚定了“青春之我，为国之大者绽放”的理想志向。
除此之外，长沙银行还坚定不移管好导向、坚持不懈管好学习、坚决有力管好阵地。
长沙银行组织青年赴郴州参加“大道向前·沿着总书记在湖南的足迹”活动，引导全行青年坚定共产主义事业的理想信念，以更加强烈的责任感、使命感投身长沙银行高质量发展的大潮中去。“这是一次深刻的思想洗礼和实践锻造。”
在线上阵地，长沙银行在微信公众号开设《长行乐青年》专栏，宣传和展示团的工作、扩大团的影响，树立典型影响和引导广大青年。线下阵地中，长沙银行以远程银行部团支部成功创建“全国青年文明号”为契机，打造“乐青年”团建阵地，建设长行“青年之家”。
“长沙银行的员工真敬业啊！”这是来自于贝壳工作人员朋友圈的一句话，而这句话的配图是华夏支行零售授信客户经理蔡觉忙碌到凌晨1点半在车上睡着的样子，作为支行在贝壳复地驻点二手房按揭贷款签单的负责人，这已是他连续多日奋战到凌晨了。在长沙银行，像蔡觉这样的奋进青年还有很多。
每年11月至次年3月是银行业传统的“旺季”，在2022—2023年度的旺季营销中，长沙银行团委为更好激发青年干事创业激情，组建多支青年突击队下沉各级产业园区和全行业务一线，闻令而动、主动担当、勇担重任，从数据来看，7 支公司业务青年突击队存贷余额新增 26.56 亿元，15 支零贷业务青年突击队零贷时期数合计新增 9.84 亿元，交出了一份让党委满意、全行瞩目、自身出彩的青春答卷。
长沙银行组织青年金融专干下沉城乡基层组织，发起“上山下乡青年成才计划”，两批36名优秀青年奔赴县域热土，投身县域网点历练，在服务县域发展中建功立业，在落实“湖南人自己的银行”的品牌定位中走在前、干在前。与团市委共建“希望小屋”20个，依托“希望小屋”，青年志愿服务下沉街道社区和乡村，在志愿服务中彰显长行青年担当，助力金融服务深耕拓展。
在干事创业、创先争优的氛围感染下，长沙银行各级团组织和广大青年屡获荣誉：长沙银行远程银行部团支部荣获2022年度“全国五四红旗团支部”，成为省内金融机构中唯一获此荣誉的基层团组织；长沙银行团委荣获2022年度“十佳长沙市五四红旗团委”；科技支行硅谷支行、长银五八信息科技团队荣获2022年度“长沙市青年文明号”；陈佳兴等4名同志荣获2022年度“长沙市青年岗位能手”，易旸同志荣获2022年度“长沙市优秀共青团干部”，星城支行周彦臣同志荣获2022年度“长沙市优秀共青团员”……
长沙银行团委落实长沙银行党委“赋能基层和一线”总体要求，面向基层、面向青年、面向发展，聚焦基层团组织和团员青年“急难愁盼”突出问题，提高服务青年的专业化精准化水平。
“合同水印密密麻麻，自己审不清楚，客户也看不清楚，能删了最好，不能删掉，至少不用这么密集，请紧急修改！”
“建议总行对分支行的调研采取不发通知、不打招呼的模式，直插一线：一是可以免去大量的会议资料准备，二是可以真实发现基层的优缺点。”
......
这些言辞犀利的吐槽可不是私下说说的，而是发在长沙银行全行8000余人都能看到的青椒社区里。如果你认为你的吐槽足够有理，还可以直接@董事长。
那么，问题来了。可能有员工担心，会不会被吐槽部室负责人会不会拿着小本本记下吐槽员工的名字，坐等秋后算账呢？
答案是否定的，因为青椒社区百分百做到了真正匿名。有几位领导本想约几名吐槽员工谈谈感想，结果技术部回复：对不起，真的找不到！
真匿名、不倒查……这是长沙银行回青年互动之盼的一个生动案例，青椒社区作为长沙银行内部网上交流平台，真匿名、不倒查，领导不俯视，员工不仰视，大家在一个平等的环境当中就事论事，减少沟通壁垒，上线至今浏览量突破200万人次，实现了聚拢全员智慧，创造价值的积极作用。
长沙银行急青年发展之急，开展全行青年工作大调研，就青年思想状况、学习情况、发展状况等进行全景展现，为行党委提供决策支撑。
长沙银行总行团委与开福支行团支部联合申报的《用价值观管理实践解决青年员工“躺平”现象——某城商行下属分行财富管理转型推动项目》在第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）荣获创新创效管理创新优胜奖。
在国资委团工委指导下，长沙银行团委自主开发“乐friend”青年交友小程序，打造长沙市优质企事业单位青年安全交友平台，荣获长沙共青团改革创新竞赛一等奖、湖南省共青团第四届改革创新大赛二等奖。目前已有20多家企事业单位500多名青年加入，进一步拓宽青年交友渠道。
为消解青年成长之愁，特开设“青年夜校”，针对青年成长成才需要，精心规划演讲表达课、经济课、心理课，获得了广大青年员工的欢迎。
此外，长沙银行团委还建立青年人才工作联席会议机制，协调全行各方力量聚焦青年发展，推动政策落实；联合人力资源部制定“青芙蓉”人才发展三年行动计划，促进校招生群体尽早适岗、迅速成长、发挥作用，满足全行战略发展、经营管理的人才需要；创新搭建青年理论学习“藏经阁”线上平台，以小乐知识官、青年云团课、青年云助手三大板块为广大青年提供一个全面、丰富、智能化的学习平台。
党旗所指、团旗所向。长沙银行团委将引领团结全行广大青年切实肩负起时代赋予的历史重任，在为打造区域领先的现代生态银行而不懈奋斗中绽放绚丽的青春之花。