浙江农商联合银行党委副书记潘天灵调研瑞丰银行

　　

　　近日，浙江农商联合银行党委副书记潘天灵，党委委员、党委组织部（人力资源部）部长余建一行到瑞丰农商银行调研，组织召开座谈会。瑞丰农商银行班子成员、相关部门负责人及青年员工代表参加座谈会。

　　瑞丰农商银行党委书记、董事长吴智晖汇报今年以来经营业绩、工作举措及下步计划，并围绕全面加强“三支队伍”建设助力高质量发展情况作专题汇报。今年以来，瑞丰农商银行深入贯彻落实省行重要会议精神，锚定战略要领、坚持党建统领、强化人才引领，业务稳进提质、品牌影响提升、队伍心齐气顺、目标愿景清晰，全力构建高质量发展新局面。

　　

　　会议强调，要推动高质量发展取得明显成效，人的因素至关重要。一要坚持树立“大人才观”，对标对表省委对全面加强“三支队伍”建设作出的要求，把人才工作摆在更加突出位置，不断提升干部员工专业素质，着力增强农商银行行业竞争力。二要强化内部管理、人才引育等方面创新，形成可复制推广的先进经验，打造更具农信辨识度的工作抓手和特色成果，在“三支队伍”建设中勇挑大梁。三要持续加强金融科技、金融市场、风险审计等领域人才引育，推动各类人才在事业发展中大显身手、竞相奔腾，为浙江农商银行系统继续走在前列作出更大贡献。四要深入推进机制建设，强化“总部服务支行、后台支撑前台”管理机制，深化“优者上、庸者下、劣者汰”思想意识，形成“干部能上能下、员工能进能出”科学机制，在干部梯队建设与复合型人才培养上下功夫。五要高标准高质量抓好党建工作，以党建高质量发展推动业务高质量发展。

　　期间，潘天灵一行参观了瑞丰农商银行金融赋能共同富裕示范区、政务服务增值化改革及百佳示范网点示范区。

　　浙江农商联合银行党委组织部（人力资源部）负责人参加调研。