瑞丰银行启动“精英引航”研习班干部培训项目

　　培育新时代精英干部

　　夯实双一流组织保障

　　瑞丰银行启动“精英引航”研习班干部培训项目

　　6月10日上午，瑞丰银行“精英引航”研习班正式开班。党委书记、董事长章伟东出席并作重要讲话，副行长严国利主持开班仪式，行领导、行专家及“精英引航”研习班全体成员60余人参加。

　　薪火相传继往开来

　　

　　★董事长作重要讲话★

　　章伟东指出，本次培训意义重大，要为打造百年瑞丰培养造就新一代接班人，围绕“培育新时代精英干部，夯实双一流组织保障”，对“精英引航”研习班学员提出四点要求：

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　　一要强学习、重培训、提素质，通过组织赋能、学习赋能、培训赋能，快速提升干部队伍素质；

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　　二要强专业、提能力、增效能，结合三大晋升计划、总部核心岗位人才蓄水池计划，加大优秀年轻干部培养使用；

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　　三要练本领、长才干、出实绩，摆正心态，认清自己，在培训中淬炼自己，在感恩中提升自己；

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　　四要重考核、强赛马、优队伍，营造积极主动的人才赛马氛围，确保让优秀者脱颖而出。

　　

　　★授班旗★

　　

　　★颁发辅导员聘书★

　　开班现场，章伟东向行班子成员颁发“精英引航”研习班辅导员聘书，为研习班学员代表授班旗。

　　

　　★学员代表发言★

　　学员代表表态发言，将珍惜机会、锤炼本领、增长才干、提高站位，回馈组织的培养和信任，以青春之我，奋斗向未来。

　　

　　★实施培训学习★

　　本次“精英引航”研习班是按照“区域金融的政治家、专业领域的银行家、经营管理的实干家”的“三家”定位，实施培训学习、实战历练、辅导计划“721训战导”全周期培养。培养为期1年，持续提升继任者准备度、响应度，助推瑞丰高质量发展。