为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入落实中央企业负责人会议要求，推进落实股份公司党建会、工作会、职代会的各项工作部署，充分调动广大职工的积极性主动性创造性，聚力攻坚、团结奋斗，全力以赴完成2024年度各项生产经营目标，股份公司党委决定在全公司范围内开展“五保一树”年度综合性劳动竞赛。
一
总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深化落实习近平总书记重要批示精神，深入贯彻中央经济工作会议和中央企业负责人会议要求，全面落实公司第五次党代会和年初系列会议的工作部署，聚焦“效益提升、价值创造”主题和“五抓一控”任务，锚定“一利稳定增长，五率持续优化”年度目标，广泛开展“五保一树”劳动竞赛，充分调动广大职工劳动创造热情，聚力攻坚，团结奋斗，撸起袖子加油干，建功立业勇争先，持续掀起大干实干快干的生产经营热潮，全力确保高质量完成年度各项目标任务。
二
参赛单位
中国中铁各子分公司、区域总部、直属指挥部、项目部。
三
竞赛时间
从2024年1月1日开始，至2024年12月31日结束。
四
竞赛内容
全面贯彻落实股份公司2024年工作会各项决策部署，结合年度生产经营管理中的重点难点和关键性工作，全面深化大商务管理，聚焦“效益提升、价值创造”，锚定“一利稳定增长，五率持续优化”工作目标，以“五保一树”为主要内容开展贯穿全年的劳动竞赛，确保公司2024年目标任务完成。
1.比市场营销，保量质双升。
2.比生产组织，保营业收入。
3.比提质增效，保经济效益。
4.比现场管控，保安全质量。
5.比科技创新，保竞争优势。
6.比作风建设，树企业形象。
五
竞赛阶段
01
第一阶段
开门快开门红阶段（2024年1月～3月）：在全公司上下迅速掀起“冲刺一季度、勇夺开门红”的大干热潮，力争一季度完成全年目标任务的25%以上。
02
第二阶段
促增长保增长阶段（2024年4月～9月）：在公司上下继续掀起“大干180天，奋勇争当先”的战斗热情，确保时间过半任务过半，9月末力争完成全年任务80%以上。
03
第三阶段
大决战大决胜阶段（2024年10月～12月）：坚持年度目标不动摇，全面掀起“决战四季度、决胜保目标”的生产攻坚高潮，坚决打赢年度生产经营攻坚战、收官战、决胜战，全力确保高质量完成年度各项目标任务。
六
评比表彰
劳动竞赛期内，各单位在每阶段完成后次月10日前将上阶段主要经济指标完成情况上报股份公司总部相关部门审核。股份公司总部相关部门及时将审核结果报竞赛办公室（工会）进行汇总排名，完成阶段性目标任务的，给予通报表扬。
劳动竞赛结束后，股份公司将根据劳动竞赛活动开展情况和任务目标完成情况进行综合考评（考评标准见附件），给予年度经营业绩加分。同时，评选表彰一批年度劳动竞赛优胜单位和先进个人，对取得科技成果的先进集体和个人将优先推荐申报火车头奖。
（一）
劳动竞赛优胜单位评选条件
01
劳动竞赛活动成效显著，完成股份公司下达的年度各项经济指标预算目标；
02
安全生产形势良好，年内未发生安全质量环保较大及以上责任事故；
03
员工队伍基本稳定，年内无重大违规违纪违法、群体事件、负面舆情等影响和损害企业形象的重大事件；
04
关心员工生产生活，员工工资按时足额发放，无拖欠员工工资和“五险一金”现象。
（二）
劳动竞赛先进个人评选条件
1.积极参加劳动竞赛，在“五保一树”劳动竞赛中，充分发挥模范带头作用，并取得显著成绩的；
2.在推动企业技术创新、管理创新、营销创新、制度创新等方面创造性地开展工作，并取得突出成绩的；
3.在防止重大事故、应急抢险、救援救灾等突发事件中表现突出和在苦、脏、累、险等艰苦岗位上勤奋工作并取得优异成绩的；
4.在党建工作、思想政治工作、企业文化建设、维护企业稳定等方面成绩突出，无任何违法违纪行为的；
5.在其他方面有突出贡献的；
6.二、三级单位发生较大及以上安全质量环保责任事故的相关责任人；项目部（车间）发生一般及以上安全质量环保责任事故的相关责任人不得参加评选。