中国中铁：高质量推动主题教育成果转化

　　第二批主题教育开展以来，中国中铁所属各单位坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合，一体推进，以真学真懂真信真干的鲜明态度和强烈担当，高质量推动主题教育成果转化。

　　中铁六局党委坚持精准立题破题、紧盯难点堵点、办好实事暖事、促进真查实改，持续推动主题教育见行见效。立足“小切口”制定41项重点任务清单，截至1月11日，两级领导干部累计深入基层开展调研271次，解决问题94个；所属子分公司制定调研课题161个，党委书记完成调研39次，其他班子成员完成调研192次。在“真找问题、找真问题”中谋实招，把问题整改贯穿始终，以发展成效检验检视整改效果，确定259项针对性强的问题清单，销号率达100%，建立完善制度56项。坚持标本兼治，在“立行立改、抓常抓长”中求实效，两级领导干部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，公司治理效能显著增强，基层党建质效不断提升。

　　中铁七局各单位牢牢把握主题教育总要求、目标任务和重点措施，突出一个“实”字，推动主题教育走深走实。理论学习下“实功”。中铁七局43家三级单位共组织集中学习92次，形成研讨材料573份，领导班子讲授专题党课270次，各级党组织累计发放学习材料12811册，开展政治理论学习625次。调查研究出“实招”。截至1月18日，各单位班子成员到基层开展专题调研420次，形成调研报告293篇，研究制定企业改革发展对策措施167项，发现问题411个，帮助解决基层问题278个，深入群众收集意见建议394条。服务员工办“实事”。各单位坚持抓实专项建档工作，深入推进“我为群众办实事”实践活动，解决员工“急难愁盼”问题。推动发展出“实效”。各单位坚持把推动发展作为主题教育的最终落脚点，聚焦价值创造和效益提升，生产经营高效推进，企业发展呈现良好势头。

　　中铁国际党委全方位、多形式紧抓理论学习，举办50期理论学习中心组学习暨专题读书班，形成交流研讨材料124篇，领导班子成员及基层党支部书记讲授专题党课97次，举办1期青年干部培训班、2期处级干部轮训班、1期网络教育培训班。抓好调查研究，印发主题教育调查研究工作方案，结合企业实际，明确调研课题59个，领导班子成员及高管深入境外开展实地调研，形成80篇调研报告。认真贯彻落实中国中铁海外经营实体化、属地化总体要求，加快布局“富油”区块，接续中标伊拉克交通枢纽项目、蒙古乌兰巴托铁路地下通道项目、南非客运铁路无线通信项目、玻利维亚锌冶炼厂项目等，玻利维亚ESPINO公路项目成功通车。把整改整治工作贯穿始终，上下联动发力，围绕合规体系建设和境外单位经营管理水平提升，梳理检视问题清单12项，制定整改措施118项。