来源 :兴业证券订阅号2023-01-28
一元复始,万象更新,回望2022年,兴业证券工会在集团党委领导下,以政治建设为统领,践行初心使命,以职工关怀为导向,持续健全服务,不断提升工会工作品质。让我们一起温暖回顾2022年与工会一起走过的幸福日子吧。
01
营造学习宣传贯彻党的二十大精神的良好氛围
坚持“党建带工建”,通过开展丰富多彩的“二十大”主题系列活动,在广大职工中全面兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,带动工会自身建设全面推进。
02
持续夯实工会组织,完善制度建设
2022年,兴业证券工会召开3次职代会,顺利完成相关工会委员会届中调整,修订《兴业证券股份有限公司工会经费管理办法》,为工会更好地履行各项工作职能提供有力组织保障。
03
做细职工关爱服务,精准满足多样化需求
立足“为群众办实事”,落实职工普惠福利,持续做好困难慰问,创新上线数字职工书屋,升级“妈咪小屋”。推动办公区安装AED设备,举办急救、心理讲座,开展各类线上线下健身活动,保障职工身心健康。
04
助力疫情防控情暖一线职工
面对多轮疫情冲击,积极整合资源,为相关职工采购生活物资、抗疫物资,上线疫情亲子关系直播课,克服重重困难,将温暖送到职工心坎上,助力集团抗疫,保障业务正常运营。
05
树立先进典型,激励职工比学赶超、建功立业
全面开展集团“三八”“五一”等评优活动,年内共表彰100余名优秀个人和70多个优秀集体。积极参与外部创先争优,首度获得全国金融五一劳动奖章、福建省工人先锋号、福建省直机关五一先锋号和五一劳动奖章等荣誉,充分发挥先进模范带动作用,凝聚队伍合力。
06
创新竞赛赋能,铸强人才主力军
工会联合人力资源部、信息技术部、金融科技部等单位,针对集团战略与业务导向,举办职工信息科技创新暨技能竞赛、首届集团数字化人才培训暨数字化技能应用大赛、“学习强司”分公司2.0转型知识竞赛和“双轮联动”最佳实践案例大赛,助力集团高质量发展。
07
开展“我们的节日”主题活动,传扬优秀文化
积极响应文明创建工作,围绕“我们的节日”,开展迎新春送福字、“植树节”少儿教育、阅读日推广、“中秋节”游园等系列活动,传承中华优秀传统文化,弘扬时代新风。
08
以服务青年职工为契机,促进内外交流
把握集团职工队伍年轻化特点服务职工需求,通过组织青年联谊、亲子互动,参加青年干部职工综合素质拓展训练等形式,加强内外交流,拓宽沟通渠道。
09
加强家风家教宣传教育,推进新时代公民道德建设
以“建家”促发展,以“建家”促和谐,推动公司家园文化内涵进一步深化拓展,集团职工代表家庭首次入选2022年度福建省最美家庭名单。
10
拓展外部资源,想方设法为职工谋实惠
工会牵头与特斯拉汽车销售服务(上海)有限公司签订战略合作协议,与华为、中石油、中国移动等建立业务联动,让职工在生活中践行环保,享受更多消费优惠,增强幸福感。
兴业证券工会在新的一年将继续努力,给大家带来更好的服务
2023年,期待我们的每一次相遇