自2019年11月证券基金行业文化建设动员大会召开以来，行业各家经营机构纷纷笃实推进文化建设。当前，行业文化建设已经进入了全面推进期。
行业文化是价值观、风险观、发展观的综合体现，是行业机构的“软实力”和核心竞争力。两年多来，兴业证券贯彻落实“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，明确路径、久久为功，并确立了“专业、责任、创新、协同”的公司特色文化理念。近期，兴业证券官方订阅号策划推出《文化专栏》，将陆续推出公司落实文化建设工作生动案例，传播公司文化、助力推动行业高质量发展。本期推出兴业证券坚持党建与文化建设深度融合，不断提升公司软实力的实践探索。
在兴业证券的文化图谱中，红色始终是最鲜明的底色。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。作为省属国有证券金融企业，兴业证券始终坚持党建引领，不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，将文化建设与党建工作、意识形态、思想政治工作一体融合推进，使红色成为兴证文化的底色，并将其深深根植于自身基因血脉，赓衍不绝，历久弥新。
党建是根本，文化是根基
党的建设是抓好各项工作的根本，要把党组织政治优势作为企业最重要的资源加以整合配置。理念是发展的先导，文化是发展的根基。只有深刻把握行业发展大势，塑造并统一新发展理念，将党的建设、文化建设与经营管理有机融合，才能推动企业实现高质量发展。
兴业证券党委始终坚持和加强党对集团的全面领导，把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，贯穿各项工作全过程，不断强化集团作为国有企业的政治属性，始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终坚持与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，切实做到对党绝对忠诚，坚定不移沿着习近平总书记和党中央指引的方向奋勇前进。严格落实“两个一以贯之”要求，持续推进党的领导与公司治理的有机结合，有力有效发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，明确党组织在公司法人治理中的法定地位和法定职责，健全“三重一大”集体决策制度，严格落实党委研究讨论前置程序，不断巩固深化“党委领导核心、董事会战略决策、纪委和监事会依法监督、高级管理层授权经营”的科学有效治理格局，推进公司治理体系和治理能力的现代化、科学化，确保集团始终沿着正确政治方向前进，让红色始终成为集团发展的主色调。
兴业证券党委切实担负全面从严治党政治责任，把严的标准和基调贯穿管党治司全过程，不断创新探索新时代金融党建纪检工作新模式，形成具有自身特色的工作经验，公司荣获2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位，集团“12345”党建工作法荣获“新时代全国金融系统党建百优案例”，智慧党建“三步走”案例荣获第四届全省机关体制机制创新优秀案例二等奖，在省直机关青年理论学习主题征文中荣获多个奖项。
图1.兴业证券荣获2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位
图2.兴业证券“12345”工作法荣获“新时代全国金融系统党建百优案例”
图3.兴业证券智慧党建“三步走”案例荣获第四届全省机关体制机制创新优秀案例二等奖
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以高质量党建引领高质量文化建设
党建及文化建设是集团企业高质量发展的基础，将党的建设、企业文化建设贯穿到员工日常工作中，加强党史学习教育和文化宣导，既可充分发挥党建及文化对员工思想观念的影响作用，提升集团企业凝聚力、战斗力，更可发挥党建及文化对员工行为的激励作用，通过党建和文化调动积极性、释放潜能，为公司高质量发展提供价值引领和精神支撑。
党史学习教育动员大会召开后，兴业证券党委及时召开动员大会，制定党史学习教育方案和“路线图”，统一部署、一体推进，推动集团各级党组织用好各类平台载体、红色资源和学习辅导材料，扎实开展党史总结、学习、教育、宣传，进一步传承红色基因、赓续红色血脉，强化理论思维、坚定历史自信。坚持“学党史”与“悟思想”融会贯通，持续在集团范围兴起“大学习”热潮，以庆祝建党100周年为契机，组织到中共一大纪念馆、延安革命纪念馆、福建革命历史纪念馆等开展现场学习，组织开展党史知识竞赛、线上红歌赛、健步走、两优一先表彰等系列活动，持续营造浓厚的知史爱党、知史爱国氛围；坚持“办实事”与“开新局”同向发力，聚焦集团改革发展的难点痛点堵点问题，深入开展“再学习、再调研、再落实”活动，党委班子成员到一线开展调研36人次，有力推动各业务条线的高质量发展，大力开展“我为群众办实事”实践活动，集团各级党组织完成各类办实事项目198个，解决一批基层和群众“急难愁盼”问题。分布全国的各子公司、分支机构也充分发挥主动性和首创精神，结合当地实际，用好红色资源，创新形式载体，开展丰富多样的学习活动，展现出兴证人昂扬向上、团结奋进的精神风采，成为人们眼中一抹耀眼的“兴证红”。
图4.2021年6月27日，兴业证券党委班子及党员代表集体参观中共一大纪念馆，重温入党誓词，致敬百年荣光。
图5.2021年6月30日，兴业证券党委召开庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会，公司党委书记杨华辉为获奖单位和个人颁奖。
同时，夯实基层组织基础，兴业证券党委牢固树立抓基层打基础的导向，从严抓好党员教育管理，建立党、纪、团、工组织横向到边，党委工作部门纵向管理到底的四横四纵“红色矩阵”，将党建触手延伸到集团每个单位每个部门，通过夯实“基础点”、理顺“管理线”、扩大“活动面”，构建点线面体全覆盖、纵深化、互联化的党建三维立体网络，全面建强夯实基层党组织战斗堡垒。
2021年集团全年发展党员147名，同比增加146%，创历史新高，现有一级单位负责人中党员占比提升到93.75%；自主开发并上线兴证智慧党建系统，扎实推进二期系统建设，以信息化、数字化、智慧化推动标准化、规范化、高效化，打造一站式“大党建”服务平台；进一步修订基层党组织全面从严治党暨党建工作考核评价办法等，量化考核指标，强化结果运用，推动党建工作从“软指标”变为“硬杠杠”；结合支部“达标创星”开展年度党建体检，逐一形成问题清单，及时反馈并督促整改，切实提升规范化标准化水平；强化培训赋能，2021年举办党组织书记、党建实务培训等线上线下培训12期，参训人员超过4.8万人次；创新结对联学共建模式，推动党委工作部门及其他总部部门与基层党组织结对共建共学，形成先进帮后进、后进变先进的良好态势。近年来，集团基层组织生机活力进一步激发，整体功能进一步提升，党员队伍进一步发展壮大，高层次人才、海归人才和青年人才积极向党组织靠拢，党组织组织力、凝聚力、战斗力进一步增强，日益成为集团改革发展的核心中坚力量。
党建融合业务，彰显责任文化
兴业证券党委积极发挥党建工作的作用优势，动员集团各级党组织和广大党员干部充分发挥“两个作用”，紧紧围绕建设一流证券金融集团战略目标，做到业务发展到哪里，党建工作就跟进到哪里，就融合到哪里，就真正有力有效服务保障到哪里，有力有效推进党建与业务工作深度融合、同频共振、双融双促，奋力谱写兴业证券高质量发展新篇章取得显著成效。
2021年，兴业证券集团经营业绩取得历史新突破，核心竞争力取得新提升，发展规模、质量、效益迈上新台阶，建设一流证券金融集团取得阶段性重要进展，“十四五”实现良好开局，抓党建促发展的实效进一步彰显。
兴业证券集团始终牢记国有金融企业使命担当，全年服务各类企业通过股权、债权实现融资金额近6,200亿元；充分发挥作为我省资本市场的主力军、领头羊作用，服务我省企业实现直接融资2775亿元，在服务我省“四大经济”和新兴产业发展等方面取得优异成绩；创新金融赋能公益模式，发挥兴业证券慈善基金会作为5A级社会组织的平台优势，2021年累计投入各类公益资金近4000万元，设立福建省首单以乡村振兴为主题的慈善信托，落地首单闽宁协作“公益+保险+期货”项目，助力乡村振兴和共同富裕。实践中，集团各级党组织和广大党员干部以党建共建为突破口，与当地监管部门、金融机构、目标客户等联学联建，开展各类共建活动数百场，不断拓展党建业务融合新模式；面对业务拓展“中阻梗”，各基层党组织成立以各条线党员业务骨干为主的党员创新小组，以“党员先锋岗”为核心组成创新业务“尖刀连”，群策群力、苦心钻研、创新攻坚，将战斗堡垒牢牢扎根在业务一线和深水险滩，广大党员干部在政治学习、业务创新、改革攻坚、风险防控、文化建设、慈善公益等第一线树旗帜、亮身份，奋勇当先、开拓创新，勇当先行者和排头兵，让鲜艳的党旗在集团每个单位、每个领域、各个岗位高高飘扬。
图6.2021年10月，兴业证券集团落地首单闽宁协作“公益+保险+期货”项目
长风浩荡，鼙鼓催征。2022年是党的二十大召开之年，也是兴业证券扎实推进“十四五”发展规划落地实施的关键之年。集团上下将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”，传承弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，厚植红色文化底色，以自我革命精神奋力推进新时代党建工作高质量发展，聚焦习总书记对福建“一个篇章”“四个更大”要求和福建“四大经济”“五个突出”“七个方面”目标任务，聚焦当下工作，踔厉奋发、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，不断提高效率、提升效能、提增效益，扎实推进集团“十四五”规划有力实施，加快推进一流证券金融集团建设，坚定不移走好新的赶考之路，为全方位推进高质量发展超越和全面加快新发展阶段新福建建设作出新的更大贡献，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。