日前，2022-2024年度福建省直青年文明号评选结果公布，由集团团委组织推荐的福清清昌大道证券营业部、福州横屿路证券营业部、福州五四路证券营业部、福州五一北路证券营业部、公司投资者教育基地、福州工业路证券营业部等6个集体均达到创建标准及要求，被评选为新一届省直青年文明号。
这些青年文明号集体积极响应省委、省政府号召，立足本职、文明从业，在平凡岗位上扎实推进“五个一流”创建实践，践行全心全意为人民服务的宗旨，充分展现了“敬业、协作、创优、奉献”的青春风貌。让我们来一睹这6个集体的风采吧！
福清清昌大道证券营业部
兴“志”勃发，青春无悔。追逐梦想的路上，我们风雨兼程！
福清清昌大道证券营业部走进福清市“两国双园活动广场”开展青年文明号宣传月活动
福清清昌大道证券营业部成立于2007年10月，是福清市证券行业中一支特别能战斗、综合服务实力特别突出的青年队伍。营业部以“扬帆青年文明号、传递金融新温度”为口号，以“爱岗敬业、责任担当、严于律己、专业高效”为主题开展创建省直“青年文明号”活动，通过参与希望工程公益捐赠、走进学校关爱留守儿童、走进当地高校开展国民财商教育、走进社区乡镇开展防非、反诈骗宣传活动、参加志愿者活动、组织员工健步走、健康跑等一系列活动，在践行社会责任、传递正能量的同时，也展现了营业部积极向上、和谐融洽、争创一流的精神面貌。
福州横屿路证券营业部
青春放飞梦想，人生扬帆起航。
福州横屿路证券营业部在仓山区图书馆开展儿童财商教育活动
福州横屿路东泰禾证券营业部，原名树汤路证券营业部，成立于2010年，2019年9月迁址到晋安区东二环泰禾城市广场。东泰禾营业部在“青年文明号”创建活动中始终坚持以“五个一流”为争创目标，以“建设优质服务窗口，打造高效运营体系”为主题，以“扬帆青年文明号，展现服务新形象”为口号，以实施科学管理、人本管理、自我管理和各类岗位创新创效创优活动为基本手段，在实践中不断培养政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的五好先进集体和青年人才。
福州五四路证券营业部
向阳而生，做未来的追光者；无畏挑战，做时代的领路人。
福州五四路营业部开展主题投教活动
福州五四路证券营业部成立于1991年，始终坚持稳健发展经营管理思路，曾先后荣获福建省证券期货行业授予的“投资者教育先进单位”、共青团福建省委授予的“五四红旗团（总）支部”等荣誉。作为一支年轻化、知识化、专业化的青年团队，营业部积极参加希望工程“1+1”爱心扶贫计划、沙漠公益植树、献血志愿服务等公益活动展现青春活力。同时，营业部秉承服务至上、为群众办实事的理念，开展国民教育进校园系列活动、走进社区主题宣传、线上线下投教专题宣传等，将青年文明号精神、企业文化和投教文化密切融合，争做当代金融服务先锋。
福州五一北路证券营业部
五一青年们，始终怀揣着，一颗热血奔放的心，奋斗着无悔青春。
福州五一北路证券营业部面向留守儿童举办小小理财家活动
青年文明号是一块耀眼的金字招牌，是一面鲜艳的红色旗帜，在它的引领下，成立于1997年3月的福州五一北路证券营业部始终秉持至诚至信、全心全意的态度，以“树金融服务文明形象，展金融服务专业风采”为创建主题，在青年文明号“管理一流、服务一流、人才一流、文化一流、效益一流”的主题思想引领下，以专业的精神切实为客户提供全方位的金融服务，获得了省总工会颁发的“工人先锋号”等荣誉。同时，营业部坚持以人为本，凝聚团队力量，关注员工文化生活，积极开展党团公益活动，用实际行动服务群众、奉献社会，让青春之花在党和人民最需要的地方绽放。
公司投资者教育基地
携手共进正青春、同兴逐梦赢未来！
公司投资者教育基地在驿里社区为社区儿童开展财商教育主题公益活动
兴业证券总部国家级投教基地自2016年11月运营以来，连续三年获得中国证监会国家级证券期货投资者教育基地“优秀”评级，累计荣获行业各类奖项百余个，受到监管、同业和投资者的一致认可及高度好评。投教基地这支平均年龄29岁风华正茂、朝气蓬勃的队伍，通过丰富多彩的投教活动、特色鲜明的投教产品、专业全面的投教服务向各层次投资者普及证券期货知识，打造“实体基地+新媒体+数智创新+国民教育+红色金融+地方特色+公益慈善等”的特色投教模式，构建“总部分支协同、线上线下联动”的投教体系，并作为业内先行者探索投教高校必修课程建设，不断探索迈出投教纳入国民教育体系新高度。
福州工业路证券营业部
同梦同心共进取，不负青春正年华。
福州工业路证券营业部深入宁化街道开展青年文明号进社区服务大众
福州工业路证券营业部也是一家历史悠久的营业部，成立于1993年，前身是福建兴业银行福州仓山证券交易营业部。在参与省直“青年文明号”的创建工作中，工业路证券营业部集体展现出青年一代独有的奋发精神和昂扬斗志。营业部的青年们爱岗敬业、忠诚履职，以青年文明号工作带动业务发展，取得了显著进步。营业部内部设立了员工学习专栏及双轮驱动业务专栏，定期更新学习文章，鼓励员工将理论学习和服务实践相结合，提倡党团员示范引领，在金融服务和志愿服务过程中营造“崇尚实干、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的氛围。