农业银行印发《金融人才驻县帮镇扶村富民行动方案》

　　为当好金融服务“三农”国家队主力军，向“三农”县域倾斜人才资源，巩固深化中央巡视整改成果，农业银行日前印发《金融人才驻县帮镇扶村富民行动方案》（以下简称《行动方案》），在延续脱贫攻坚期间各项人才智力支持政策基础上，加大规模化统筹选派帮扶干部力度，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，建立与全面推进乡村振兴新形势新任务相适应的选派帮扶干部新模式。

　　到2022年底，160个国家乡村振兴重点帮扶县实现农业银行帮扶干部全覆盖。各一级分行要建立全省统一选派乡村振兴帮扶干部体系，积极推动地方政府与农业银行开展干部双向交流挂职；鼓励东部发达地区分支行在东西部协作工作框架下，协同地方政府探索选派农行干部到脱贫地区县乡村挂职交流机制。

　　要深化对金融工作政治性和人民性的认识，找准金融服务与推动乡村振兴的切入点和结合点，发挥好金融干部人才桥梁纽带作用，深化银政企户全面合作，力所能及运用派出行的资源力量。重点包括六项行动任务：一是做好抓党建促乡村振兴工作，推动派出行党组织与地方政府、乡镇村、企业等开展党建共建活动，推进基层党支部标准化规范化建设，充分发挥农村基层党组织领导作用，筑牢乡村振兴的坚强战斗堡垒；二是围绕粮食安全、乡村产业、乡村建设、数字乡村工程等重点领域，协调驻地农行与地方党政有关部门有效沟通，强化重大项目和产业链上下游重点企业金融服务；三是充分发挥农行系统、专业优势，当好政府的金融顾问，助力制定乡村振兴发展规划，加强招商引资和项目引荐，为项目落地提供资金支持；四是加强乡村振兴金融产品创新推广，扩大普惠金融服务覆盖面；五是宣传党的惠农富农强农政策，宣讲农业银行金融产品和金融服务；六是在乡村振兴一线培养锻炼干部，建设懂农业、爱农村、爱农民的金融干部人才队伍。为确保行动落地落实，《行动方案》还从组织领导、管理服务和激励考核等方面提出一揽子配套政策措施。

　　截至目前，农业银行已派出乡村振兴帮扶干部近4000人，其中覆盖国家乡村振兴重点帮扶县132个、选派帮扶干部329人，平均每个重点帮扶县选派2.5人。一级分行层面规模化开展乡村振兴帮扶干部选派的分行数量已达到13家，另有7家一级分行预计近期启动实施。