中国农业银行：推出青年人才培训“航行计划

　　近日，中国农业银行推出总行青年人才培训“航行计划”，建立“覆盖广泛、分层分类、突出重点、共建共享”的人才培训工作格局。“推行‘航行计划’，是贯彻落实中央人才工作会议精神的重要之举，也是建设高素质专业化青年人才队伍的有力保障。”农行党委组织部相关负责人表示。

　　聚焦农行长远发展所需的战略型、紧缺型人才，以训练营的方式抓好青年骨干和金融科技复合型人才、数据分析人才、国际化人才等专题培训。其中，青年骨干训练营主要面向90后青年人才，遴选绩效好、能力强、素质高、潜力大的骨干，综合运用“集中面授+现场教学+专题研讨+实践锻炼”等培训方式，培养具备理论修养、战略思维、综合素质和领导潜能的后继力量；金融科技复合型人才“双翼训练营”分别面向科技岗和业务岗青年人才，开展新技术培训和业技融合培训，培养既懂技术又懂业务的复合型人才；数据分析人才“数苗训练营”主要面向数据分析新人，采取“线上知识学习和线下案例面授相结合、集中培训和分散实践相结合”的形式，培养掌握数据分析工具、具备数据识别能力的数据分析人才；国际化人才“鲲鹏训练营”主要面向需要提升国际化素质的青年人才，引入国内外教育资源，通过全英文授课、专题讲座等形式，讲授国际商业规则及惯例、涉外文化法律、反洗钱及制裁风险管理等，培养具备语言沟通、学习创新、灵活应变能力的国际化人才。

　　紧扣青年人才不同职业发展阶段特点，构建“启航—远航—领航”进阶培训体系，依次面向新员工、入行1—5年、5年以上青年人才，开展“角色转化—岗位胜任—卓越提升”培训。推进青年理论学习，建立考证交流机制，拓展丰富青春讲堂，探索实施跟班学习。