桐昆股份：公司拥有一支高度认同桐昆文化的管理团队和员工团队，有效地提升了公司管理水平

　　桐昆股份(601233)尊敬的管理层好，谢谢公司数字化方向的回复。薪酬体系或者说利益分配体系是公司管理的核心，改革管理方式而不改革管理根本是否会造成利益冲突并导致公司管理反而进一步撕裂呢?谢谢

　　尊敬的投资者您好。公司拥有一支高度认同桐昆文化的管理团队和员工团队，同时公司建立了统一的标准化制度体系,有效地提升了公司管理水平,能够更好地满足企业生产、经营和管理的要求。感谢您对桐昆股份的关注和支持。