上海银行于27日举行了2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，董事长顾建忠、行长施红敏携多名高管出席并回答了多个市场关注的热点问题。该行在过去一年交出了一份营业收入、净利润同步增长的成绩单，资产规模站稳3.3万亿元关口，较上年末增幅2.54%。
股东回报方面，2025年末期该行拟每10股派发现金红利2.20元（含税），合计拟派发现金股利31.26亿元；叠加中期分红后全年每10股合计派息达5.20元（含税），累计拟派发现金股利73.89亿元，现金分红比例超30%，这一分红水平在已公布分红方案的上市城商行中稳居第一梯队。董事会秘书李晓红明确2026年至2028年度在资本充足率满足监管要求及符合利润分配政策的前提下计划每年实施现金分红，平均分红比例不低于三年内年均可分配利润的30%。
净利润创历史新高
2025年，上海银行录得营业收入547.61亿元，同比增长3.35%；归母净利润241.93亿元，同比增长2.69%。上海银行于2016年11月中旬上市，次年至2025年的9个完整财报年归母净利润均实现了连续上涨。
业绩增长的主要原因得益于其利息净收入和非利息净收入的同步增长。数据显示2025年该行利息净收入达到333.44亿元，同比增长2.64%，是自2022年以来首次实现正增长，今年一季度利息净收入同比增长5.08%。另一方面，去年该行实现非利息净收入214.17亿元，同比增长4.48%。其中主要得益于把握市场利率波段，加快金融资产流转，实现投资收益208.09亿元，同比大增58.05%，拉动其他非利息净收入较上年增加11.69亿元，同比增长7.07%。
该行手续费及佣金净收入延续下滑趋势，2025年实现37.07亿元，同比下降6.36%。其中信用承诺业务、银行卡业务、顾问和咨询业务以及电子银行业务等均出现同比超过25%的下滑。
不过上海银行对于息差的管控措施取得了良好效果。作为核心盈利指标，其2025年净息差为1.16%，同比收窄0.01个百分点；净利差1.16%，同比微降0.06个百分点。净息差和净利差变化幅度均好于银行业平均水平。施红敏在业绩会上表示，整体预判2026年净息差可能还会有一些小幅收窄，变化幅度应该好于市场平均。
值得关注的是，上海银行2025年经营活动产生的现金流量净额为-677.62 亿元，而2024年这一指标为40.82亿元正流入，同比降幅达1760.19%。该行在财报中解释称“主要由于回购业务资金净减少等导致经营活动现金流出增加”。
对于2026年的经营态势，施红敏判断营业收入总体将保持增长态势，生息资产规模增长有望支撑利息净收入稳定增长；中间收入业务方面将加快拓展财富代销、资产托管、信用证、投行等业务；其他非息收入方面将加强市场研判，把握市场利率变化机会，进一步加快金融资产流转，保持稳健增长。
公司贷款不良连续3年“双降”
近年来上海银行的资产质量整体平稳但结构分化。截至去年末其不良贷款率为1.18%，与上年末持平，至今年一季度末该项数据仍为1.18%；去年逾期贷款率为1.65%，较上年末下降0.08个百分点；拨备覆盖率为244.94%，较2024年年末下降24.87个百分点，风险抵补能力有所回落。
细化到各业务板块上，去年公司贷款不良余额115.58亿元，较上年末下降1.87亿元；不良贷款率1.35%，较上年末下降0.02个百分点——“2025年末，本集团公司贷款不良余额与不良率连续三年实现‘双降’”。个人贷款不良率较上年末上升0.20个百分点至1.34%，其中个人消费贷款不良率1.25%，较上年末下降0.20个百分点。上海银行表示后续将持续深化客群和资产结构调整，进一步完善风险管控措施，保持个人贷款资产质量相对稳定。
房地产不良率从2024年末的0.98%增加至2.91%，较上年大幅提升了1.93个百分点，年报中解释称“主要是受存量风险个案下迁不良的影响”；不良贷款余额从11.65亿元增加至36.01亿元，增幅达209.01%。
有投资者就房地产行业贷款集中度向该行管理层提问，据上海银行独立董事董煜介绍，近年来该行房地产贷款集中度呈持续下降趋势，符合监管要求。董煜表示上海银行已建立集中度预警监测机制，从客户、行业、机构等维度，设置集中度提示、预警、管控“三线”，定期监测评估集中度执行情况。“我行每年进行房地产压力测试，根据2025年末我行房地产压力测试情况，在房价下跌20%的场景下，贷款不良率有所上升，但总体风险仍可控。”
合规问题须加强
年报显示，上海银行的董事及高管团队中共有16位在2025年报告期内从本行获取税前薪酬。其中职工董事牛韧的税前薪酬最高，为106.69万元；三位副行长的平均税前薪酬为73.19万元；担任副董事长兼行长、首席财务官、首席合规官的施红敏税前薪酬101.38万元。2025年4月，阔别上海银行多年的顾建忠回归并出任党委书记，之后获选为该行董事长，年内税前薪酬为77.15万元。
独立董事靳庆鲁在业绩说明会上表示，2025年报告期内上海银行董事、高管人员从本公司获得的归属于该年度的税前薪酬合计为1131.70万元，其2025年度的最终薪酬尚待主管部门的确认，其余部分待确认之后再行披露。若从目前年报披露信息看，1131.7万元的税前报酬总额相较于2024年的2037.15万元同比下降44.45%。
据悉上海银行的董事、高管人员考核内容涵盖合规经营、风险管理、经营效益、发展转型、社会责任等方面；考核结果与薪酬分配等挂钩。
去年全年，上海银行合计被罚超3000万元，处罚事项涉及信贷业务、账户管理、金融统计、代销业务、存款业务等。合规危机集中在8月，彼时央行以账户管理等多项严重违规，对上海银行处以2921.75万元罚款，创下该行近年来单笔罚单金额新高，15名时任高管同步追责，处罚金额从3万元至14.2万元不等，涉及运营管理部、网络金融部、风险管理部等关键部门负责人；几天后杭州分行再因资产池管理缺陷等被罚380万元。
从业务范围看，千万元巨额罚单涵盖了公司业务、零售业务、金融市场业务，反映内控监督未能穿透全业务条线；从责任主体看，15名高管同步追责凸显了管理层合规意识的短缺。此外，2025年10月证监会发布的信息披露评级结果显示上海银行被降为B级，成为A股上市银行中从A级信披评级降级的机构。
进入2026年，上海银行因：以贷收费；隐匿不良贷款；提供虚假的文件资料；代销业务严重违反审慎经营规则；流动资金贷款违规被挪用；存在未按要求开放系统权限等情况，阻碍现场检查；流动资金贷款管理严重违反审慎经营规则；同业投资业务未将最终债务人纳入授信；同业客户未纳入集团统一授信，被上海金融监管局罚款450万元，相关责任人同步受到处罚。