来源 :林洋能源2023-12-28
近日，由中国财富网发起的第一届中国财富“金狮”高质量发展优秀实践案例入选名单正式发布，林洋能源成功入选“金狮”年度可持续发展先锋企业，进一步展示了公司积极践行新发展理念、承担社会责任的良好风采。
致力于发展可再生能源
全力打造绿色环境
近年来，在“双碳”目标指导下，林洋能源紧跟国家“十四五”时期新能源发展方向，积极践行节能减排，形成绿色可持续的增长新动能。截至2023年6月底，公司累计开发、建设光伏电站超5GW，主要集中在江苏、安徽、山东、湖北、河南、河北、内蒙古等中东部地区。林洋能源凭借经验丰富的商务开发团队和新能源研究院精湛的电站设计、项目管理能力，以及新能源运维团队高超的智能电站运维等方面的综合优势，持续加大新能源基地及平价项目的开发力度。同时，林洋能源持续加大与国电投、中广核、申能、华能、三峡等央国企的合作，以“开发+EPC+运维”模式积极推进新能源业务。
截至2023年9月底，林洋能源自持光伏电站累计产生绿色电能超125亿度，相当于减排二氧化碳超1000万吨、二氧化硫约8万吨、氮氧化物约3万吨，用实际行动践行着“打造绿色环境，创造美好生活”的企业使命，助力国家早日实现“双碳”目标。
积极推广综合能源
创建绿色企业
低碳环保、绿色节能是可持续发展的必要条件。林洋能源以智能、储能、新能源为战略发展方向，致力于发展绿色健康能源，大力推进智慧能源管理云平台和智慧低碳园区建设，在能效管理方面下功夫。
公司加强厂区分布式光伏电站和微电网管理，以“林洋智慧能效管理云平台”为核心，依托平台数据支撑，为公司及客户园区定制一站式综合能源服务解决方案，包括分布式光伏发电、共享储能、用户侧储能、多种节能改造等技术。近年来，林洋能源在创建绿色企业的同时，不遗余力地在可影响的范围内积极传播节能环保理念，为客户提供合同能源管理、能源托管及EPC工程等多种合作模式。
关爱员工、回馈社会
重视投资者回报
员工是企业生存和发展的宝贵资源，成就员工价值、实现员工与企业共同成长，是林洋能源的战略发展目标之一。林洋能源始终坚持“以人为本”的理念，完善职业发展通道，搭建多元化学习平台，倡导人文关怀，丰富员工文体生活，切实保障职工权益，实现职工与公司协同发展。
在强企富员的同时，林洋能源积极培育慈善品牌，不断丰富企业慈善文化内涵。公司依据发展方向和战略重点，利用自身的行业优势，积极响应国家乡村振兴政策，并积极做好慈善工作，通过光伏帮扶新模式，在多个地区投资、建设光伏电站，惠及近4000多户、20多个村，截至2022年末，累计投入超1.6亿元扶持当地政府的经济建设和提高居民收入水平。在履行社会责任方面，林洋能源从2007年开始，每年向启东市慈善基金会捐款75万元，到2022年已累计捐款1200万元。与此同时，在平时的工作生活中，林洋能源积极组织开展义务献血、扶贫帮困、环境保护等各类志愿服务活动，努力培育企业高度的社会责任感。
为全力保证股东、客户及员工的长期利益，并与社会各界广泛交流和沟通，建立和谐、互信的合作共赢关系，林洋能源充分重视对投资者的分红和长期回报，自2011年上市以来，已进行现金分红12次，累计实现现金分红21.54亿元，累计归母净利润80.32亿元，分红率超过25%。
未来，林洋能源将持续加大核心技术研发投入，不断探索电力能源领域的创新技术和商业模式，致力于成为全球智能电网、新能源、储能领域一流的产品和运营服务商。