来源 :湾区0072023-08-17
券商研究所裁人，似乎从国泰君安开始了。
为什么业内猜测可能是国泰君安呢？
因为满足曹山石说的条件的，只有国泰君安。
上海的、知名的、目前有约200人研究员的，也没别家了。
从证券公司注册的分析师数量来看，在上海的，且人数比较符合200左右的，也只能是国泰君安。
当然，我们都知道，因为人员流动性的原因，以及有些助理分析师的存在，实际人数比登记注册的要多一些：
一个名为“国泰君安证券研究所”的群，人数为287人，这个数据也可以为我们提供一些参考。
事实上，中泰证券最近因为巨额亏损而关闭了自营交易部门。香港东方证券也因为业绩不佳，裁减了部分员工。更糟糕的是，甚至连幸运留下来的员工也不能幸免，他们的年终奖金被削减了40%以上。
券商业已经进入了寒冬期，未来可能会有更多的裁员、缩减规模和降低成本的举措。在去年的招聘热潮中，中金公司和中信证券的员工数量增加了8%，然而，他们的利润却出现了大幅下滑。据凯源证券的数据显示，2022年，中国上市券商的总利润下滑了34%，主要是因为交易量的减少导致的佣金收入下滑和投资回报率的下滑。
虽然中国证券行业正面临挑战，但历史上的大涨大跌常常伴随着新的机遇。因此，投资者们可能需要保持耐心，等待黎明的到来。在这个波动的市场环境中，逆势而上可能会带来意想不到的收益。
实际上，国泰君安的分析师自己就曾经说过券商降薪裁员之类的事情：
国泰君安海外首席分析师在年初的一次群聊中称，降薪幅度“30%降幅不够”。
且“在传央企券商薪酬向银河看齐，中金的配股要推迟（薪酬过高）”
当时，不少财经媒体已经确认了这一消息是由国泰君安海外首席分析师在聊天中曝光的：
“在这个竞争激烈的行业中，如果你不能在年底达到公司的目标，那么你就可能会被辞退。”有私募基金的基金经理表示，“这就是券商业的游戏规则。考虑到最近的股市表现，我们可能会看到更多的裁员。”