中国铁建华东区域总部召开2024年工作会暨一届四次职代会、党建工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会

　　2月4日，中国铁建华东区域总部在杭州召开2024年工作会暨一届四次职代会、党建工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会等系列会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中国铁建2024年工作会等系列会议精神，认真总结2023年工作，深刻分析当前形势，全面部署2024年任务，动员全体干部职工凝心聚力、砥砺奋进，共同谱写华东区域总部高质量发展新篇章。

　　会议现场

　　中国铁建华东区域总部党委书记、总经理尹华出席会议，并作题为《务实主动聚势赋能共享共生为构建高质量赋能平台和产业生态圈而努力奋斗》的行政工作报告和重要讲话。总部领导马建军、李少先、孙桐林、李光、朱德开在主席台就座，并主持相关会议。中铁建东方投资建设有限公司外部董事仇发、贾国林视频参会。

　　会议认为，2023年是极不平凡和充满挑战的一年，在股份公司的坚强领导下、各产业集团的大力支持下，以及全体干部职工的共同努力下，华东区域总部坚决贯彻落实“十二字”职能定位，完成指标再创新高、区域发展特色纷呈、经营协同优势突出、安全形势持续稳定、党建工作扎实有为，各项工作均取得显著成效。

　　会议强调，2024年是华东区域总部新旧发展模式切换、加快城市更新领域创新、谋划统筹模式革新，落实机制体系改革的关键年、攻坚年。当前内外部形势持续发生深刻变化，困难叠加，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实股份公司年度工作会各项部署，紧扣股份公司提出的“注重质量、转变方式，推动数量与质量同级发展”这一目标要求，以高质量发展为首要任务，践行“三化”理念，推动“四链”融合，落实“五线”要求，凝聚“创新为先、价值为本、共赢为道”精神纽带，超前布局、积极谋划，分析大势、研究走势、创新方式，全力打造最具价值和活力的区域总部。

　　会议要求，华东区域总部2024年各项工作部署都要突出“高质量”要求，围绕“固本开新、求变应变、保持增长、质的提升”基本目标，在契合区域经济社会发展新要求的基础上，对既有领域、产业、模式的创新革新力求突破。要锻造韧性，形成发展价值优势；要主动作为，提升市场竞争能力；要创新机制，健全管理机制体系；要坚守安全，压实风险防控责任；要重构文化，凝聚价值理念认同；要加强党建，强化高质量发展保障！

　　签订《集体合同》

　　会上，马建军传达了中国铁建2024年工作会等系列会议精神，李少先作了纪委工作报告和项目运营及安全生产工作报告，李光作了财务收支及经济运行情况报告和业务招待费使用情况报告，朱德开作了经营工作报告。全体职工代表审议通过了《行政工作报告》《财务收支及经济运行情况报告》《业务招待费使用情况报告》《提案征集处理情况报告》《集体合同履行情况报告》等决议草案，并对华东区域总部领导班子成员开展了民主评议。

　　期间，还召开了领导班子和领导人员2023年度综合考核评价及选人用人“一报告两评议”、2023年度所属单位党组织书记抓基层党建述职述廉评议大会，相关人员通过线上方式进行评议。

　　会上下达了2024年各项指标任务。尹华、孙桐林分别代表企业方和职工方签订了《集体合同》。各单位负责人现场递交了绩效考核、项目管理、党建工作和党风廉政建设责任书。对各单位先进集体和个人进行了现场颁奖。

　　大会颁奖

　　本次会议采用“现场+视频”形式召开，主会场共100人参加会议，应参会职工代表38名，实际到会职工代表37名，符合法定人数。