中国西电：董事及高管2026年度薪酬方案确定

中国西电公告，公司制定了董事和高级管理人员2026年度薪酬方案。董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，董事长基本薪酬不高于职工平均工资的2倍，独立董事固定津贴为10万元/年。高管薪酬同样包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，基本薪酬不高于职工平均工资的2倍，绩效薪酬占比不低于总额的50%。方案经董事会或股东会批准后实施。