来源 :ZAKER2026-05-11
虽然从业绩上看，北京银行已经不再是城商行一哥；但若以员工福利论，其真称得上良心：2025 年，北京银行的员工薪酬总额上涨了，但年均员工数量减少了，也就是它的人均薪酬又上涨了！
只是，作为北京银行的"微股东"，笔者着实看不懂北京银行涨薪的原因和逻辑。
不理解的原因很简单，北京银行虽然是银行，但也是商业银行，员工薪酬上涨应该与公司经营、业绩存在较强的正关联。
2025 年，北京银行营业收入 680.36 亿元，同比下降 3.39%；归母净利润：200.86 亿元，同比下降 23.73%。
利润表的表现并不好，当然其中有"拆雷"的因素。
2025 年北京银行信用减值损失计提高达 252.50 亿元，相较上年多提 51.47 亿元。特别是四季度单季计提了约 128.5 亿元，在全年计提总额中占比过半，北京银行甚至出现了当季亏损的情况。
"拆雷"对长期经营是好的，正如北京银行新任行长戴炜所述："与其把问题放在后面，不如主动理清家底，把包袱放下，轻装上阵。"
那，如果不考虑主动"拆雷"的因素，即北京银行保持去 2024 年相同的信用减值损失计提，北京银行的业绩会有什么变化？
相比于归母净利润，营业利润会更直观（因为可以排除税和营业外收支等干扰），2025 年北京银行的营业利润为 207.52 亿元，加上多计提的 51.47 亿元，结果为 258.99 亿元，依然远远低于 2024 年的 290.03 亿元，同比下降幅度为 10.7%。
即便再将北京银行 2025 年"受债券市场利率震荡上行影响，公允价值变动损益同比减少 20.22 亿元"加回到营业利润中，营业利润相比于 2024 年依然是减少的。
简单一句话，2025 年北京银行的业绩是真不好，这不是简单的"卸下历史包袱"可以粉饰过去的，那么北京银行究竟为啥还要在 2025 年涨薪？
以下不是为官方定调，仅分析一个可能性：
2025 年，北京银行新任行长戴炜上任，按银行业惯例：新管理层集中暴露历史风险、大额计提，把历史包袱集中卸下，把利润表的利空一次性释放，有利于未来业绩增长。
那么，2025 年继续保持增长的员工薪酬，也是有利于利润表变化的一个举动呢？
我想，答案要去看 2026 年，北京银行的人均薪酬怎么变化。
毕竟，2026 年第一季度，北京银行的业绩是不错的，实现了营业收入 195.99 亿元，同比增长 14.43%；归母净利润 80.98 亿元，同比增长 5.55%，业绩实现稳健增长。
按照这个势头，2026 年北京银行人均薪酬继续上涨，才是正常逻辑。
最后，来个持仓截图护体吧，希望新的管理层能让股价起飞。
