来源 :有色新闻2023-09-04
日前，全球最大指数编制公司MSCI（明晟公司）发布最新ESG评级结果，西部矿业股份有限公司（601168.SH）MSCI ESG评级上调至“BBB”级，这是继公司2022年MSCI ESG评级升至“BB”级后的又一突破。MSCI评级报告显示，西部矿业在碳排放、水压力、有害废弃物排放以及社区关系等四个实质性议题方面的得分在国内有色行业中处于领先水平，体现了评级机构对公司ESG治理成效的认可，是西部矿业深耕ESG领域的重要成果。
MSCI每年挑选全球资本市场上备受投资者关注的上市公司作为ESG评级对象，关注环境、社会和公司治理层面对行业有实质性影响的ESG议题，根据上市公司公开信息进行公正、客观的评级。MSCI ESG评级团队对西部矿业所处的金属与采矿业（非贵金属类），设置了生物多样性与土地使用、碳排放、有害废弃物排放、水压力、职业安全与健康、劳动力管理、社区关系、公司治理、公司行为9个考察议题，分别衡量西部矿业在这9个议题上的风险暴露水平和管理水平，综合评估企业的ESG管理水平。本次评级上调，表明公司ESG工作成果显著提升，同时反映出资本市场对西部矿业坚持绿色低碳发展理念、履行社会责任、践行长期可持续发展价值观的优异成果备受认可。
为将可持续发展与ESG管理理念全面、系统、深入有效地落实到企业经营的各个环节，西部矿业结合业务特点制定ESG管理战略规划，将各项ESG战略目标逐层细分为整体目标、分项重点行动，设置对应归口管理部门，保证ESG战略目标逐步落实。先后搭建董事会ESG发展委员会、ESG执行委员会、ESG工作组组成的ESG管治架构，构建“纵向到底，横向到边”ESG管理模式，为公司可持续发展战略落地奠定了坚实的管理基础。
在ESG管理架构搭建基础上，全面识别梳理公司ESG重点议题，制定ESG工作管理制度，保障工作体系的规范化，并针对水资源管理、举报人保护、生态环境、职业健康与安全等十项ESG重点工作制定管理制度声明并公开发布，积极接受各利益相关方监督。同时就ESG绩效指标体系建设、ESG风险管理、ESG供应链管理等开展专项工作，建立覆盖140项指标的ESG数据体系，以绩效指标数据收集作为ESG情况摸底抓手，不断提升ESG信披质量并定期开展数据审视工作，以监督公司ESG各项议题发展情况。
近年来，西部矿业以ESG管理体系为基，通过企业文化宣贯、商业制度制定与培训、自上而下的内部审计、重大风险预警等多种针对性举措，积极营造廉洁公正的企业氛围，鼓励员工自觉遵守商业行为规范与道德准则。积极开展ESG风险管理工作，深入分子公司开展调研，将与公司业务高度相关的ESG风险因子深度融入公司风控内控工作中，逐步建立ESG风险预警机制，把ESG理念转换为具象的内部管理监测指标。此外，在做好自身ESG管理的同时，着重关注供应商ESG表现，设置供应商行为守则，在商业道德、人权与劳工标准、职业健康与安全、环境等ESG关键议题方面与供应商达成约定，以降低供应商出现ESG恶性事件的概率，在规避公司风险的同时促进产业链上游对ESG的关注。
西部矿业持续推动ESG治理水平提升，以自身实际行动助力经济社会可持续发展。在生态环境保护方面，西部矿业以绿色发展为引领，积极践行绿色低碳发展，把“双碳”纳入改革发展全局，多维度构建冶炼产业可持续发展路径，整体布局上下游产业，着力发展循环经济，优化能源结构，大力发展清洁能源，推广应用余热利用技术，强化水资源循环利用及废水回用，加大尾矿回水利用处理设施建设，加快推进低碳工艺革新和数字化转型，全面推进绿色矿山、智慧矿山和花园式工厂建设，把创建“零碳企业”作为推动绿色发展的重要工作，坚持走智慧化、集约化、高效化创建路子，向着更绿色更高效更生态道路前进。在社会责任方面，主动把履行企业社会责任融入发展全过程，始终把回馈社会、扶危济困、支持地方经济发展作为自身的使命和责任，自觉投身公益事业，积极履行社会责任义务不放松，奉献爱心热情不减弱，主动在精准扶贫、抗灾赈灾、助学帮困、促进民族团结、关心下一代等慈善公益事业上加深帮扶力度，累计投入资金超4亿元，帮就业、帮脱贫、帮教育、帮基建，支持民族地区经济建设，赢得了社会各界广泛赞誉。
下一步，西部矿业将持续把 ESG 深刻融入公司战略规划和生产经营各个环节，扎实推进产业升级，夯实管理基础，积极参与中国ESG生态体系建设，始终秉承“智慧创造价值，责任成就未来”的核心价值观，结合企业发展要求，承担更多社会责任，持续在低碳、绿色、健康方面发力，不断推动企业可持续高质量发展。