在房地产行业深度调整与高质量发展转型并行的关键阶段，新城控股集团于2026年1月20日至22日召开年度经营工作会议，以“深耕厚植、守正创新”为核心主题，系统总结2025年经营成果，全面部署新一年战略路径。此次会议不仅展现了企业在复杂环境下的稳健经营能力，更清晰勾勒出其以地产开发与商业管理双轮驱动、信用价值构建与资产质量提升为内核的高质量发展蓝图。
2025年，新城控股在保交付、稳运营方面交出扎实答卷，全年完成超3.8万套住宅交付，切实履行对客户与社会的承诺。与此同时，集团聚焦资产结构优化，通过内外协同、资源盘活等手段，有效化解滞重资产风险，提升整体资产效率。尤为突出的是，轻资产业务实现跨越式发展，全年新签约代建代管面积达1061万平方米，位居行业第八；销售金额29.6亿元，位列行业第十一，充分彰显其“商住协同、多元整合”的战略优势。面向2026年，地产开发板块将坚持“化风险、调结构、促转型”方针，严守现金流安全底线，持续释放存量资产价值，并加速向轻资产、低负债、多元化模式转型，推动企业信用优势转化为可持续发展动能。
在商业管理领域，吾悦广场持续领跑行业。2025年，吾悦商管实现商业运营总收入140.9亿元，同比增长10%，销售、客流及会员消费等核心指标全线提升。全年新增淄博鑫马、商丘睢阳、青岛即墨、南阳高新、常州星耀城5座项目开业，截至年末，全国在营吾悦广场已达178座，覆盖141个城市，开业规模稳居国内上市房企首位。更值得称道的是，吾悦商管于2025年创新提出“经营五步法”——“建好空间、组对内容、找到品牌、做高销售、分享收益”，系统化夯实运营基本功；同步推出“悦链计划”，精准整合购物中心、品牌方与代理商三方资源，构建共生共赢的商业生态。在此基础上，“五边形经营理念”持续深化，将长期主义融入日常运营，推动商业核心优势转化为可持续业绩。2026年，吾悦商管将进一步强化专业团队建设，激活项目一线活力，致力于打造行业领先的商业运营管理平台。
支撑这一切的，是新城控股深厚的文化内核——“骆驼精神”。这一精神强调不惧远途的坚定、稳步前行的执着、心怀绿洲的远见与躬身实干的担当。正是凭借这种精神，新城在融资端亦取得关键突破：成功落地全国首单消费类持有型不动产ABS，发行近三年来民营房企首笔纯信用境外债券及三笔中期票据，赢得金融机构、监管部门与投资人的广泛认可。会议期间，集团特别颁授2025年度“金骆驼奖”，表彰耿志强、陈玲、石磊、李中艳等一线奋斗者，他们以平凡岗位上的卓越坚守，生动诠释了“骆驼精神”的时代内涵，也印证了企业穿越周期的深层韧性。
展望2026年，新城控股将紧紧围绕“深耕厚植、守正创新”主线，强化总部协同效能，深化区域精耕细作，提升产品品质与服务标准；同时在商业板块持续洞察用户需求，优化内容供给，夯实资产管理视角。面对外部环境的不确定性，新城展现出强大的战略定力与发展信心。正如董事长王晓松所言：“2026年既是行业转型的关键节点，也是新城发展的关键之年。”企业将以信用价值为基石，以资产质量为标尺，以文化精神为引领，在高质量发展的道路上稳步前行。新城是千千万万新城人的新城，心有所向，行必能至——在新一年的征程中，新城控股正以坚定步伐，共赴下一程壮阔山海。
（本文来源：日照新闻网。本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。对文章事实有疑问，请与有关方核实或与本网联系。文章观点非本网观点，仅供读者参考。）
在房地产行业深度调整与高质量发展转型并行的关键阶段，新城控股集团于2026年1月20日至22日召开年度经营工作会议，以“深耕厚植、守正创新”为核心主题，系统总结2025年经营成果，全面部署新一年战略路径。此次会议不仅展现了企业在复杂环境下的稳健经营能力，更清晰勾勒出其以地产开发与商业管理双轮驱动、信用价值构建与资产质量提升为内核的高质量发展蓝图。
2025年，新城控股在保交付、稳运营方面交出扎实答卷，全年完成超3.8万套住宅交付，切实履行对客户与社会的承诺。与此同时，集团聚焦资产结构优化，通过内外协同、资源盘活等手段，有效化解滞重资产风险，提升整体资产效率。尤为突出的是，轻资产业务实现跨越式发展，全年新签约代建代管面积达1061万平方米，位居行业第八；销售金额29.6亿元，位列行业第十一，充分彰显其“商住协同、多元整合”的战略优势。面向2026年，地产开发板块将坚持“化风险、调结构、促转型”方针，严守现金流安全底线，持续释放存量资产价值，并加速向轻资产、低负债、多元化模式转型，推动企业信用优势转化为可持续发展动能。
在商业管理领域，吾悦广场持续领跑行业。2025年，吾悦商管实现商业运营总收入140.9亿元，同比增长10%，销售、客流及会员消费等核心指标全线提升。全年新增淄博鑫马、商丘睢阳、青岛即墨、南阳高新、常州星耀城5座项目开业，截至年末，全国在营吾悦广场已达178座，覆盖141个城市，开业规模稳居国内上市房企首位。更值得称道的是，吾悦商管于2025年创新提出“经营五步法”——“建好空间、组对内容、找到品牌、做高销售、分享收益”，系统化夯实运营基本功；同步推出“悦链计划”，精准整合购物中心、品牌方与代理商三方资源，构建共生共赢的商业生态。在此基础上，“五边形经营理念”持续深化，将长期主义融入日常运营，推动商业核心优势转化为可持续业绩。2026年，吾悦商管将进一步强化专业团队建设，激活项目一线活力，致力于打造行业领先的商业运营管理平台。
支撑这一切的，是新城控股深厚的文化内核——“骆驼精神”。这一精神强调不惧远途的坚定、稳步前行的执着、心怀绿洲的远见与躬身实干的担当。正是凭借这种精神，新城在融资端亦取得关键突破：成功落地全国首单消费类持有型不动产ABS，发行近三年来民营房企首笔纯信用境外债券及三笔中期票据，赢得金融机构、监管部门与投资人的广泛认可。会议期间，集团特别颁授2025年度“金骆驼奖”，表彰耿志强、陈玲、石磊、李中艳等一线奋斗者，他们以平凡岗位上的卓越坚守，生动诠释了“骆驼精神”的时代内涵，也印证了企业穿越周期的深层韧性。
展望2026年，新城控股将紧紧围绕“深耕厚植、守正创新”主线，强化总部协同效能，深化区域精耕细作，提升产品品质与服务标准；同时在商业板块持续洞察用户需求，优化内容供给，夯实资产管理视角。面对外部环境的不确定性，新城展现出强大的战略定力与发展信心。正如董事长王晓松所言：“2026年既是行业转型的关键节点，也是新城发展的关键之年。”企业将以信用价值为基石，以资产质量为标尺，以文化精神为引领，在高质量发展的道路上稳步前行。新城是千千万万新城人的新城，心有所向，行必能至——在新一年的征程中，新城控股正以坚定步伐，共赴下一程壮阔山海。
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责任编辑：王大治（QJ0026）