来源 :上证e互动2022-12-16
博威合金(601137)网传博威合金裁员，请问是否属实？如果属实，裁减的是什么岗位的员工？裁员对博威合金有什么好处？如果不属实，博威合金是否应该出面澄清，以正视听？由于股价跌跌不休，各论坛在猜测博威合金业绩有雷，公司管理层有义务和责任出来详细解释、出来详细介绍公司相关业务的最新情况！因为市场上曾经有很多例子，在公司爆雷前消息提前泄露，机构率先出逃，爆雷后股价持续暴跌，投资者损失惨重，博威合金是不是也想成为这样的公司？
您好，公司近几年在持续推进自动化改造、精益化管理及数字化变革，主要目的是降低员工劳动强度，提高生产效率和产品质量，增强企业核心竞争力。众所周知，日益强大的中国制造过去所生产的工业产品与欧美日等工业强国企业的产品相比，在一致性、稳定性、可靠性上是存在一定差距的。我国的制造业发展历史还是比较短，我们的产品要走向世界、与世界工业强国同台竞争，就必须要对现有的生产线进行自动化升级改造，通过精益化管理和数字化变革来解决产品一致性、稳定性、可靠性的问题，实现产品品质达到并超过国际标杆的水平。只有产品品质、企业的综合管理水平提高了，才能在国际市场的竞争中胜出。人才是企业宝贵的资源，公司一直以来非常关心员工的成长与发展，公司持续展开多层次全方位的员工技能培训，提供多渠道的成长晋升机会。通过自动化、数字化变革的推进，将有能力的员工从繁杂的事务性工作中解放出来，使其能专注于提升能力创造价值的重要工作，多维度的提升个人和企业的价值，增强企业的核心竞争力。投资人及股东更加关心的是企业未来的成长，如果公司目前不实施自动化改造，精益化管理及数字化变革，企业本身也会在激烈的市场竞争中承受巨大的压力。公司所推行的以上管理工作都是将为精力聚焦于为客户创造价值。公司管理层及全体员工将竭尽全力服务于社会，回报于股东，并共同分享由此带来的成就。关于你所提的与经营数据有关的问题，我们会依据《上市公司信息披露管理办法》予以披露。"