来源 :消金界2023-06-25
6月21日，常熟银行（601128.SH）连发两则公告称，该行副行长兼财务总监尹宪柱因工作调动辞任，监事长黄勇斌因年龄原因辞任。
官网显示，常熟银行改制成立于2001年11月28日，是全国首批组建的股份制农村金融机构，2016年9月30日在上交所上市。交通银行为该行第一大股东，截至今年一季度末持股比例为9.01%。
年报显示，2022全年，常熟银行实现营业收入88.09亿元，同比增长15.07%；净利润27.44亿元，同比增长25.39%。截至2022年末，该行不良贷款率0.81%，与上年末持平；拨备覆盖率536.77%，比上年末增加4.95个百分点。
一季报显示，2023年一季度，常熟银行实现营业收入24.10亿元，同比增长13.28%；净利润7.95亿元，同比增长20.60%。截至2023年一季度末，该行不良贷款率0.75%，比上年末减少0.06个百分点；拨备覆盖率547.30%，比上年末增加10.53个百分点。
据消金界了解，在资产端，常熟银行采取向小、向下、向偏、向信用的投放策略（详见《这家银行靠什么实现净利润增长25%？》）。
据悉，2022年上半年，常熟银行新增贷款中，对公贷款的占比大，从第二季度开始，提高了个人经营性贷款、信保类贷款占比。
小微业务对业务团队规模有比较高的要求，而常熟银行的一大特点就是客户经理规模比较大。
在小微人才方面，常熟银行表示，选人用人，不追求高学历，不局限专业，更看重个人品质和学习能力。常熟银行启用新人，大量招聘白纸化、年轻化的新员工。目前常熟银行的小微团队以应届大学生和1-2年工作经验的年轻人为主。培训方面，成立小微金融学院，专门培养小微人才，采用“师带徒”、“大轮训”模式，现在小微员工100%自出培养。
消金界认为，与单纯的业绩数据相比，业绩的成色、质量可能更为重要，中小银行如何实现的高增长、有没有找到差异化的发展策略，才是更值得关注的焦点。