来源 :中国化学2024-08-07
日前，2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举行。会上，2024年度（第四届）全国企业党建创新优秀案例评选揭晓，由中国化学选送的《高质量实施融合深化工程为发展新质生产力注入新动能》《创新“五联动+五考核”工作体系以高质量党建引领企业高质量发展》《探索“1237”党建与生产经营深度融合新模式》等党建案例、《融合共进多措并举为党业融合注入“新”力量》等党建品牌分别获评全国企业党建创新优秀案例、优秀品牌案例。
五环公司
优秀党建案例
《高质量实施融合深化工程为发展新质生产力注入新动能》
该案例全面展现了五环公司党委围绕落实全国国企党建会精神，聚焦主责主业和党组织功能定位，把握“凝聚思想共识，建好融合机制，服务中心大局，压实主体责任”的党建融合工作主线，构建“1+2+N”大党建格局的系列工作成效。五环公司以发展新质生产力为目标，以提升核心竞争力和增强核心功能为重点，以打造基层党支部示范标杆、选树优秀党员先锋模范、完善特色党建品牌体系等为抓手，通过高质量实施融合深化工程，进一步发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把企业改革发展各项重点任务落到实处，从而使企业综合实力得到新提升，深化改革增强新动能，科技创新实现新突破，实业布局取得新进展，人才强企展现新成效，不断推动党建工作从有形化向有效化转变，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
三公司
优秀党建案例
《创新“五联动+五考核”工作体系以高质量党建引领企业高质量发展》
该案例紧紧围绕新时代党的建设总要求，紧密结合集团公司“六个聚焦”，深刻阐述了三公司党委构建“年度党建工作计划、月度重点工作提示、季度党建工作报告、年中党建督查通报、年度综合考评排序”为抓手的“五联动”闭环工作机制，同步实行以“党建工作情况、生产经营指标、项目工作进度、员工精神面貌、工作生活作风”为标准的“五考核”评价体系，反映了三公司党委进一步压实管党治党政治责任，全面系统整体提升党建质量，不断加强基层党建标准化规范化水平，推动党建与生产经营互促共融的有效实践，对于切实增强央企价值创造能力，厚植高质量党建引领保障高质量发展优势具有指导意义。
七公司
优秀党建案例
《探索“1237”党建与生产经营深度融合新模式》
该案例聚焦党建与生产经营深度融合，深刻阐述了以“加强党的全面领导”统一目标、聚焦“两个着力点”、狠抓“三个升级”、提升党建“七个质量”为主要内容的“1237”党建与生产经营深度融合新模式，反映了七公司党委坚持和加强党的全面领导，将党的领导落实到企业改革发展各领域各环节，服务生产经营任务落地见效的有益探索，对于增强党组织政治功能和组织功能，提高经营管理水平促进业绩提升，以高质量党建引领保障企业高质量发展具有重要意义。
赛鼎公司
优秀党建品牌案例
《融合共进多措并举为党业融合注入“新”力量》
该案例以赛鼎公司管道党总支为背景，介绍了基层党组织聚焦党业融合，积极推动党建和业务同频共振的亮点工作。管道党总支以赛鼎公司“聚力鼎新”党建品牌为引领，积极打造系列党建子品牌，充分发挥“党建+业务”引领作用，打造企业发展的“红色引擎”，按照“树立党业融合理念，推动党业同向同行，凸显融合密度，侧重联动效度”的工作思路，围绕企业年度生产经营目标，启动了以“和谐先锋号，架起管道桥”为品牌名称的“一支部一特色”创建活动，在党业融合方面进行了积极有益探索，并收获良好成效，以高质量的党建工作有力推动业务工作高质量发展。
2024年以来，在中国化学党委正确领导下，集团公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，认真落实国资委党委有关要求，加快推动了企业党建工作提质增效，企业改革发展和党的建设各项工作成效显著。
下一步，中国化学各级党组织将再接再厉，全面系统整体提升党建质量，持续总结推广企业党的建设的先进经验，厚植高质量党建引领保障高质量发展优势。