财通证券获评2024年度“国企党建创新品牌”

　　近日，在浙江日报报业集团联合浙江大学纪检监察研究中心、浙江省委党校全面从严治党研究中心组织开展的第六届“国企党建创新样本”活动中，财通证券申报的《铸强”资本市场红色引擎”提升一流党建统领力激发金融助力创新浙江建设动能》在全省200余家国企党组织报送的500多份案例中脱颖而出，经由来自中央党校、全国党建研究会、北京大学、浙江大学、浙江省委党校、浙江省党建研究会等机构单位专家评审，获评2024年度“国企党建创新品牌”。

　　

　　2024年度“国企党建创新品牌”（部分截图）

　　作为浙江唯一省直属券商，财通证券坚定践行金融工作的政治性、人民性，秉持“金融服务实体经济”根本宗旨，锚定省委、省政府赋予的“打造一流现代投资银行”目标定位，坚持以“党建统领打造一流现代投资银行”战略目标不动摇，抢抓加快建设创新浙江因地制宜发展新质生产力的新机遇，立足“做浙商浙企自己家的券商”的新定位，打造“选择财通财运亨通”新品牌，纵深推进“四型财通”建设，为奋力谱写中国式现代化浙江新篇章贡献更大的财通力量。

　　财通证券党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于金融工作的重要论述，持续推进“资本市场红色引擎”党建品牌建设，全面实施“红色引擎铸魂强企”“红色引擎双融强基”“干部人才梯队建设”“党建统领向心聚合”“崇勤尚廉保驾护航”等“五大工程”，将党的政治优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展，以金融助力创新浙江建设、赋能浙江经济和浙江人经济高质量发展。

　　

　　做法

　　聚焦政治领航，

　　抓深做实“红色引擎铸魂强企工程”

　　思想铸魂强企。立足省属券商使命站位，以学深悟透习近平经济思想金融篇为重点，围绕“五要五不”中国特色金融文化实践养成，持续完善“123红色铸魂”学习教育体系，深入发挥金融科技一大优势，深化“财通大讲堂”和“财通青年宣讲团”两大项目，面向中层干部、党组织书记、党员骨干分类分层开展教育培训，推动金融工作的政治性、人民性在财通上下深扎根。强化绝对忠诚。学好用好理论溯源成果，常态化开展重大节点集体重温、重要决策事先对标、攻坚克难集中研学，推进“循迹溯源学思想促践行”长效落实。锤炼政治品格。健全习近平总书记重要指示批示精神“学习研讨—研究举措—动态落实—跟踪督办”全链条闭环管理，优化党的领导融入公司治理体制机制，引领财通始终沿着金融强国、金融强省建设的发展航向坚毅前行。

　　聚焦固本提质，

　　抓深做实“红色引擎双融强基工程”

　　全企一体强基提质。齐抓并举“基层党建整企共进”“党建数字赋能”“锻强引擎先锋”三大项目，稳步推进财通“数智党建”系统建设，以数字化赋能党建工作质效提升；深化基层党建样本打造，以点带面促进党建工作创新提质；全覆盖开展“政治+业务”学习教育培训，全面提高党员队伍素质。红色引擎赋能创效。深化党建引领“四链融合”，发挥党建统领聚合作用，推动金融赋能科技创新与产业升级。深化“价值链接”“属地共建”“项目牵引”“结对帮促”四类联建模式，提升党建联建赋能发展作用。深化基层组织“攻坚创效”四大项目，进一步推动“组织优势”转化为金融助力创新浙江建设的“攻坚效能”。红色资本助力共富。精心下好金融、智力、产业、消费帮扶“四步棋”，持续深化党建引领共富工坊和现代社区建设，进一步放大公益帮扶“金融+”乘数效应。

　　聚焦聚才提能，

　　强化“干部人才梯队建设工程”

　　围绕助力金融强省建设，深化人才发展体制机制变革，构建结构合理、运转高效的“人才雁阵”。打造“雏雁温巢”。“外引内培”双轮驱动，拓宽引才渠道，加大高质量金融人才引入；紧盯重大战略和关键领域，按照高素质综合型干部、高水平专业型人才、高素养成长型员工，分类精准培训。激励“良雁振翅”。落实新时代国企好干部标准，加大年轻干部跨岗位交流，强化关键岗位后备干部储备，形成“上下联动、整体发力”的人才培育新模式。助推“群雁齐飞”。以市场化为导向，用好政策工具箱，健全完善人才激励约束机制；建立健全容错纠错机制，激励担当作为。锻造忠诚干净担当的财通铁军。

　　聚焦凝心聚力，

　　实施“党建统领向心聚合工程”

　　深化中国特色金融文化的实践养成。对标落实习近平总书记关于中国特色金融文化的重要论述精神，紧扣弘扬践行“五要五不”中国特色金融文化，完善“正和财通乐跑追梦”文化治理体系，开展“金融工作政治性人民性大家谈”“讲好诚信故事、坚守契约精神”等系列主题活动，推进中国特色金融文化落地生根。深化党建带群建融合机制。突出思想引领、服务大局、关心关爱三大重点，做实做优政治教育、技能提升和关爱服务各项工作，进一步打响“三件实事”家文化品牌。深化“青年发展型财通”建设。建强“财通青年宣讲团”“财通青年金融服务团”“财通青年志愿服务团”，深化政治教育，引领财通青年深度参与金融助力创新浙江建设，持续做好投资者教育志愿服务，带动广大财通青年奋进有为。

　　聚焦勤廉并重，

　　落实“崇勤尚廉保驾护航工程”

　　打好“体系强廉、监督护廉、正风守廉”组合拳，推动勤廉财通建设再深化、再提升。体系强廉。持续健全主体责任落实体系，深化构建“清廉与发展一体抓”工作格局，把清廉建设嵌入关键业务各环节、融入经营管理全过程，将基层党组织打造成为清廉建设的坚强堡垒。监督护廉。持续推进集团化管理和全方位监督，加快构建“横向到边、纵向到底”的大监督体系，全面深化“廉合”监督机制改革，推动清廉建设与合规管理相融合，以穿透式监督筑牢风险防火墙。正风守廉。持续深化作风建设，擦亮“廉合财韵”廉洁文化品牌，打造更多具有财通特色的“清廉单元”，涵养崇勤尚廉新风尚。