开篇语：根据中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，证监会系统主题教育各项任务已取得重要阶段性成果。证券基金机构不断推动主题教育走深走实，切实推动党建与业务发展深度融合。以此为契机，财联社特推出“贯彻主题教育·券商基金成果巡礼”，邀请各证券公司与基金公司主要负责人分享主题教育成果。
2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化建设的起步之年，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的发轫之年，同时也是公募基金行业成立25周年，是中国证监会《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》出台后行业步入新发展阶段的第一年。财通证券资产管理有限公司（以下简称“公司”），作为浙江省属券商财通证券（以下简称“集团公司”）的全资子公司，自今年4月初主题教育全面启动以来，公司党委始终把高质量开展好主题教育作为当前公司的首要政治任务，提高政治站位，统筹谋划实施，力求主题教育与业务深度结合、双融共促。
顶层设计注重政治站位，锚定一个总体目标
浙江，是习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，今年更是“八八战略”实施20周年，公司自主题教育启动伊始，就明确了以更高的政治站位、更强的使命担当，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委重大决策部署，牢固树立“金为实服务”理念，踏实践行集团公司“137N”创新发展战略体系，完善“一主两翼”的发展驱动和“双核四化”管理模式，以高质量发展促进经济社会高质量发展的顶层设计。公司坚持将“学思用贯通、知信行统一”贯穿主题教育全过程，力求在凝心铸魂筑牢根本上、在锤炼品格强化忠诚上、在实干担当促进发展上、在践行宗旨为民造福上、在廉洁奉公树立新风上，走前列、做示范——这五方面的前列、示范，有机地构成了公司在主题教育中的总目标。
特色动作聚焦专项行动，融合金融服务实体
正如党的二十大报告所指出，创新是发展的第一动力，必须坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位；在行业高质量发展意见中，“创新”一词也出现了8次之多。基于此，公司在本次主题教育工作中，也创造性地提出了一批深度结合业务发展的特色举措：根据自身券商资管和公募基金的双重属性，公司党委重点开展了“感悟真理力量汲取实践伟力增进团结奋斗”专项行动，即以深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，特别是关于金融工作系列重要讲话和重要指示批示精神为内核，有侧重地贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展。
具体来看，在主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”十六字总要求的指引下，我们一是将“学做结合”融入权益、固收、创新等业务，为投资者带来良好体验；二是系统聚焦改革发展攻坚问题，实施企业全生命周期服务，丰富产品形设，优化交易系统；三是坚持“深耕浙江”、资本市场服务实体经济等主题，统筹推进公募REITs落地，以实际行动落实好防范化解金融风险、深化金融改革的任务；四是以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，将经费管理、采购管理、公务接待、会议活动的具体要求进行解读宣导，强化全员财经纪律和规矩意识；五是高质量抓估值清算业务标准化，开展“部门讲师计划”专题业务培训，定期召开问题经验分享会；六是聚焦乡村振兴、共同富裕等题中之意，推进“一亩茶园”公益项目，围绕拓宽农民增收致富渠道开展调研；七是全面推动“千人进千企融千亿”专项行动和支持专精特新企业“凤凰行动”，为上市公司提供一站式、全周期、定制化的资本市场服务；八是以投资者需求为导向，深入银行券商、互联网及机构客户，调查倾听投资者的多样化需求，提升服务水平；九是以“科技赋能”为主线，通过开展信息技术培训，提高员工数字金融、网络安全整体素养，为公司数字化转型升级奠定基础；十是开展“服务大局是国企的第一职责”意识大讨论，主动对照金融为实的使命定位，对照干在实处的浙江精神，对照服务大局、争创一流、除险保安三大总目标，提升政治站位、提升担当能力、提升工作实效。此外，在主题教育大背景下，依托集团公司的集团化战略版图，我们在服务先进制造业集群和科技创新体系建设，全省直接融资生态数字化系统建设，“一企一策助力共富”行动，与地方政府、同业机构、链主企业协同合作“一本账”机制，更好服务营商环境优化提升“一号改革工程”等方面，贡献财通证券资管力量。
调查研究主打因地制宜，精准施策问题导向
在本次主题教育中，我们按照规定要求，做好调查研究的基本功，以“大学习、大调研、大解题、大提升”专项活动为依托，推动党员领导干部在调查研究中加深对党的创新理论的理解和运用，推动公司上下更好服务大局、更好破解难题。
具体来看，我们开展一张清单精准调研。公司班子成员，结合分管工作实际情况及制约公司发展瓶颈问题，制定了详细的调研方案，覆盖行业前沿发展趋势研究、党建品牌迭代升级等多个课题，统筹推进调查研究、推动发展、检视整改和建章立制工作，形成高质量调研成果。我们深入一线工作精准解题。公司班子成员更多地来到困难多、员工意见集中、工作打不开局面的单元，陆续奔赴兄弟单位、分支机构、地方政府、同业机构和客户等开展了多场实地调研，解剖麻雀，把问题研究透彻、把措施提准提实。我们抓实一批成果精准提升。6月底前，我们将对班子调研课题进行结项验收，并高质量召开调研成果交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，交流调研情况，集思广益研究对策措施，把调研成果转化为破除制约发展瓶颈的实际成效，推动全年目标任务扎实落地。
发展质量检验教育成果，学做转化行稳致远
在前期一系列主题教育工作的基础上，各业务条线积极推动成果落地转化，不断将主题教育与公募基金行业发展融合、走深走实，加速推动了公司“一主两翼”和“两核四化”建设。具体来看：一是在集团公司战略引领下，结合公司特色抓实战术落地，找准协同增效发力点。强化投行与投资联动；深化ABS业务协同，进一步探索相关协同机制；推动集团公司财富管理转型发展，加强自身投研能力，继续向财富条线输送优秀产品；推进企业全生命周期服务，协同服务好集团公司战略客户；以数字赋能为抓手，携手打造具有财通鲜明标识度的数字化成果。
二是适应变化、抢抓机遇，全面提升业务综合竞争力。在主题教育活动中，我们在守牢合规风控底线的前提下，进一步完善公司的产品线，继续锻造资管的核心竞争力。固收以“低波动、稳收益”为理念，不断优化业务结构。权益业务进一步均衡投资与细分赛道并重，持续打磨投研能力，培育优秀的长期业绩。创新条线加大新兴业务的落地力度，把握市场机遇寻求规模增长点。ABS业务继续深挖实体企业融资需求，实现基础资产多元化。销售条线做优存量、做强增量，拓宽业务边界，挖掘服务深度，助力规模及收入再上新台阶。
三是在主题教育活动中，我们做好“一主两翼”的发展驱动。所谓“一主”，即夯实传统股债、量化、FOF、衍生品等领域的主动管理能力，秉持从基本面研究出发的长期价值投资理念，坚持精品化路线，并积极探索公募养老业务，做大做强普惠金融；“两翼”则是充分发挥券商资管长链条优势，积极拓展ABS、REITs等投融联动类业务，以及提供员工持股计划、上市公司增持、股票质押等资本市场服务，实现资产端与资金端的协同合作，助力实体经济发展。
四是在主题教育活动中，我们做好“双核四化”的管理模式。进一步明确“主动管理+风险防控”的双核发展战略，始终坚持两条腿走路，在“走得快”的同时强调“走得稳”，能力提升与风险控制并行；继续巩固以“市场化、专业化、扁平化、人性化”为核心的管理机制，汇聚价值一致、务实进取的员工队伍，继续培育专业勤勉的优秀人才。
此外，也分享一些我们在投教实践方面的积极探索：围绕投资者的需求和痛点，公司以“看得懂、记得住、用得上”为目标开展投教工作，通过“线上+线下”结合的多元化途径，致力于为投资者提供有温度的陪伴服务。一方面，公司充分发挥互联网运营优势，开设“投资时令说”“投资暖宝宝”“基金经理说”“大咖对对碰”等直播、图文专栏、视频栏目，持续输出有趣有料有温度优质投教内容，通过常态化的陪伴，与客户建立起信任。另一方面，公司以“财有道”系列活动为桥梁，持续开展各类线下陪伴活动，今年以来，已陆续在北京、上海、广州、杭州、台州、绍兴等多地举办活动，加强了与各类投资者的互动和交流，帮助投资者树立长期、理性、科学的投资理念。
在主题教育大背景下，面对新时代新征程，财通证券资管将进一步提升政治站位、守正出奇、务实创新，合力推进公募基金行业高质量发展，努力打造最值得信赖与尊重的资产管理公司，继续深耕新内容、新形式的投资者教育路径，通过专业的投研和服务体系,构建全生命周期的服务平台，为更好服务客户的财富管理需求，服务资本市场和实体经济高质量发展，助力实现中国式现代化，贡献新的更大力量。