中国一重召开2023年度法治合规工作会议

　　

　　5月16日，中国一重召开2023年度法治合规工作会议，传达学习了国资委2023年法治合规工作会议精神及中央企业内部审计工作会议精神，集团公司党委常委、总会计师李冲天作2023年度法治合规工作报告，集团公司首席合规官胡恩国主持会议。

　　

　　李冲天全面总结了集团公司2022年法治合规工作取得的成效、存在的问题和不足，对2023年工作进行了部署。

　　李冲天指出，2023年集团公司法治合规工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，深入开展主题教育，切实做到学思想、强党性、重实践、建新功，全面贯彻落实中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议精神，按照国务院国资委关于中央企业法治合规建设部署要求，按照集团公司“两会”工作部署，持续健全完善公司法治合规管理体系和运行机制，强化对重大合规风险的识别分析评价及有效管控，全面提升企业合规管理能力和水平，为全面加快高质量发展、加快建设世界一流产业集团提供有力支撑保障，以实际行动奋力谱写“中国制造业第一重地”新篇章。

　　

　　李冲天强调，各单位要着力健全法治合规建设领导责任体系，主要负责同志切实扛起法治合规建设第一责任人职责，严格依法依规决策，发挥“关键少数”的带动示范作用。

　　要着力健全合规管理体系，打通合规管理与岗位职责、具体业务壁垒，保障体系有效运行。

　　要着力提升风险防控能力，定期开展审核意见落实情况检查，保障经营风险可控受控。

　　要着力提升主动维权能力，维护国有资产安全。

　　要着力提升涉外保障能力，严格执行各项制度规定，保障国际业务行稳致远。

　　要着力加强法治合规队伍建设，形成“有吸引、留得住、发展好”的法治合规人才机制。

　　要着力培育法治合规文化，加强法治合规宣传与培训，着力提升干部职工的法治合规意识。

　　要着力提升数字化管理能力，实现法律合规风险在线识别、分析、评估、防控，持续提升法治、合规管理在企业价值创造中的贡献率。

　　李冲天要求，各单位要全面学习贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，按照国务院国资委关于中央企业法治合规建设的工作要求，在公司党委、董事会和经理层的正确领导下，踔厉奋发、勇毅前行，推动公司法治合规建设工作迈上新台阶，努力为公司全面加快高质量发展、加快建设世界一流产业集团提供有力支撑保障。

　　

　　胡恩国就进一步落实好会议精神提出要求，各单位要提高政治站位，充分认识做好法治合规工作的重要性和紧迫性，增强法治合规工作的责任感和使命感。

　　要以当前正在开展的企业合规管理体系有效性评价为契机，积极查漏补缺，稳步推动落实，按时保质完成评价工作。

　　要深入调查研究，加强互动交流，启发法治合规工作新思路和新方法，共同提升法治合规工作能力水平。

　　要将党建工作与法治合规工作深度融合，严抓实抓“关键少数”，推动党员领导干部的示范带头作用。

　　要以学习宣传贯彻《合规管理手册》《合规承诺书》为契机，大力弘扬法治精神和合规理念，使全体职工树立法治合规意识。

　　会上，宣读了中国一重集团有限公司关于制定下发《合规管理手册》和《关于开展贸易禁止类清单的规定》的决定，参会人员集体签署了合规承诺书，并就融资性贸易及相关法律风险进行专题讲解。

　　股份公司副总工程师及以上领导，公司职能部门正副职，各子公司、事业部、中心、保卫部班子成员及所属生产厂党政主要负责人；公司法务管理机构全体人员及公司各单位合规管理员参加会议。