沈阳铝镁设计研究院有限公司始建于1951年3月，是新中国第一家国营设计单位，开辟了我国铝镁工业科技自主的道路，成为行业人才的“摇篮”。是全国勘察设计综合实力百强单位。
公司坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，深入践行“科技+国际”发展战略，以实现客户价值为己任，引领铝行业技术进步，致力成为“技术研发、工程设计、工程总承包、科技成果产业化”四个业务板块协同发展，并拥有核心技术的世界一流轻金属国际工程公司。
现面向中铝国际工程股份有限公司内部招聘项目管理人员。
一、基本条件
1.年龄28-53岁（特别优秀的可适当放宽）。
2.本科及以上学历（48岁及以上且特别优秀的可放宽至大专）。
3.具备大型工业项目经验者优先，有工程类高级职称或一级建造师资格者优先。
4.责任心强，工作细致严谨，有较强的团队合作精神。
5.身心健康，具备较强的抗压能力。
二、招聘岗位
1.大型项目副总经理1人。
2.中小型项目副经理若干。
3.施工部副经理1人。
4.施工部主管若干。
5.采购部主管若干。
6.职安部副经理1人。
7.职安部主管若干。
8.费控部副经理1人。
9.费控部主管若干。
三、任职资格
(一)大型项目副总经理、中小型项目副经理
1.资质要求
一级建造师或高级职称。
2.岗位条件
（1）协助项目经理对项目的工程建设进行全面管理、过程监督。
（2）有非常丰富的现场施工管理经验，有驾驭现场施工复杂局面的能力。
（3）负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，确保项目施工的顺利进行。
（4）掌握项目进展情况与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判。
（5）工作积极主动，善于思考和分析，有独到见解。
（二）施工部副经理
1.资质要求
一级建造师或中级职称。
2.岗位条件
（1）负责项目的施工进度管理，确保项目按时完成，并达到预期质量要求。
（2）协调项目各方资源，包括劳动力、材料和设备等，确保施工顺利进行。
（3）监督施工现场安全，确保施工过程中安全规范得到遵守。
（4）有丰富的现场施工管理经验，有驾驭现场施工的能力。
（三）施工部主管
1.资质要求
二级建造师或中级职称优先。
2.岗位条件
有较丰富的现场施工管理经验，负责项目施工具体管理。
（四）采购部主管
1.资质要求
中级职称优先。
2.岗位条件
（1）制定采购计划，设计采购流程，优化采购流程、降低成本，推进采购策略实施。
（2）组织调配采购资源，负责采购合同谈判及签约，保障项目采购业务平稳、高效、透明运行。
（3）协助管理部门处理采购相关的法律事务，防范采购业务的法律风险。
（4）熟悉工程市场价格，具有较强的沟通和谈判能力。
（五）职安部副经理
1.资质要求
一级建造师、注册安全工程师，同时具备安全B证以上证书。
2.岗位条件
（1）制定和执行安全环保管理制度，确保企业各项活动符合国家和地方的相关法律法规要求。
（2）定期进行安全环保检查，及时发现和消除各类安全隐患，防止事故发生。
（3）组织开展安全环保培训和教育活动，提高员工的安全意识和环保意识。
（4）有较强的安全隐患识别能力，现场安全管理经验丰富。
（六）职安部主管
1.资质要求
注册安全工程师等，同时具备安全B证以上证书。
2.岗位条件
有安全隐患专业识别能力。
（七）费控部副经理
1.资质要求
一级建造师、注册造价工程师、一级结构工程师或高级职称。
2.岗位条件
（1）制定并执行项目费用控制计划，确保项目在预算范围内完成。
（2）对项目各项费用进行严格审核和监控，及时发现并处理费用超支情况。
（3）与财务部门协作，做好项目成本核算和分析工作。
（4）参与项目资源调配决策，确保资源利用的经济性。
（5）评估和选择供应商及分包商，在保证质量的前提下争取最优惠的价格。
（6）熟悉现场施工，有丰富的工程预算经验。
（八）费控部主管
1.资质要求
二级建造师、注册造价工程师、中级职称者优先。
2.岗位条件
熟悉现场施工，有丰富的工程预算经验。
四、招聘原则及薪酬待遇
（一）招聘坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，按照自主报名、资格审查、综合面试、研究决定、上报备案、人选公示、办理聘用手续等程序进行。
（二）按照有关规定，对聘用人员签订劳动合同。
（三）参照中铝国际及沈阳院项目管理薪酬体系，表现优异者可根据项目运作情况及相关考核给予较高奖励。
五、报名和资格审查
（一）报名时间：2024年9月26日-10月16日。
（二）报名材料：
1.《沈阳铝镁设计研究院有限公司公开招聘报名登记表》（见附件）。
2.各类职业资格证书扫描件。
3.履职期间相关项目业绩证明材料。
（三）报名方式：
将《沈阳铝镁设计研究院有限公司公开招聘报名登记表》电子版、《沈阳铝镁设计研究院有限公司开招聘报名登记表》签字扫描件、身份证扫描件、学历证扫描件、职称证扫描件、职业资格证书扫描件、履职期间相关项目业绩证明材料扫描件通过电子邮件，邮件主题名称按照“岗位名称+姓名”发送到sunqi1999@163.com邮箱中。
（四）资格审查：按招聘条件对应聘人员进行资格审查。
（五）综合面试安排由人力资源部电话通知通过资格审查的人员进行现场面试，面试时间另行安排。
六、其他
未尽事宜，请与沈阳院人力资源部联系。
联系人：孙起
联系电话：024-23252129。