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金陵饭店(601007)内幕信息消息披露
 
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积势聚能 绿筑新章——金陵饭店股份公司发布2025年度ESG报告

http://www.chaguwang.cn  2026-04-02  金陵饭店内幕信息

来源 :金陵饭店股份有限公司2026-04-02

  2026年3月31日,金陵饭店股份有限公司(S.H.601007)正式发布第五份《环境、社会和公司治理(ESG)报告》,全面展现公司2025年度价值创造成果与ESG治理实践。2025年,金陵饭店乘势而上、聚力深耕,在行业经历深度调整和变革的新周期里,以一份亮眼答卷彰显出强劲的发展活力与经营韧性。公司始终秉持责任初心,将ESG可持续发展理念深度融入战略布局与运营全流程,以规范高效的治理架构筑牢根基,以绿色低碳的发展理念明晰路径,以匠心至诚的品质服务践行担当,以守正尽职的社会责任传递价值,以此推动经济效益、环境效益与社会效益同频共振、协同共进。

  01

  善治金陵

  精筑合规新标杆

  治企有道,方能行稳致远。在ESG与公司治理领域,金陵饭店持续深化体系建设,构建了决策、管理、执行三层四级ESG治理架构,出台《ESG管理制度》,将ESG管理嵌入决策流程、绩效考核与信息披露机制,形成权责清晰、激励与监督并重的闭环管理体系。

  公司坚持以党建为引领,紧扣国企改革要求,优化章程等核心制度,完善母子公司分层治理架构,优化董事会人员结构,推动治理机制更加多元化、专业化。公司信息披露工作规范透明,连续多年荣获上交所、中上协相关荣誉奖项。

  坚持以稳健业绩夯实价值根基,以内控合规建设筑牢国企防线,以持续稳定的高比例分红回馈股东。公司2025年度拟向全体股东每10股派发现金红利1.35元(含税),合计派发现金红利5,265万元,占当年归母净利润的83%。公司以“清风金陵”为引领,实现反贪腐培训及供应商廉洁协议全覆盖,依托全面风险管理与第三方专业内控,夯实稳健经营根基。

  2025年“我是股东——走进上市公司”系列活动

  02

  绿韵金陵

  践行低碳新风尚

  绿色为基,方能永续芳华。金陵饭店深入实施“绿动金陵”行动计划,积极应对气候变化,将绿色低碳理念贯穿酒店运营、供应链建设、产品研发全流程,以数字化赋能绿色转型,持续提升环境管理效能,绿色酒店品牌影响力稳步提升。公司持续升级数字化能耗管控体系,扩大EMAP能耗监测分析平台、EMOP工程运维管理平台覆盖范围,通过实时精准管控与智能运维优化,实现工程运维量与能耗费用的同比双降。

  公司建立健全环境管理体系,ISO14001认证持续有效,将节能要求纳入员工行为规范,开展全员低碳宣传教育,凝聚绿色发展共识,报告期内未发生环保处罚及违规行为,严格落实污染防治主体责任,持续提升水资源、能源等资源利用效率。

  图:环境管理体系认证证书

  在绿色供应链建设方面,金陵饭店以4000亩绿色有机食材基地为依托,构建从田间到餐桌可溯源的绿色生态供应链,将ESG理念融入采购全流程,加大绿色创新研发,推出系列绿色产品与服务,让低碳可持续成为核心竞争优势。

  “苏优绿品”专区上线金陵酒店采购网

  2025年亮点绩效

  金陵旗下金树叶级、银树叶级“绿色旅游饭店”14家;江苏省绿色有机餐厅5家。

  范围1温室气体排放5,231.09 tCO2e,范围2温室气体排放21,583.13 tCO2e。

  2025.7.25

  环保投入105万元;

  污染物监测合格率100%。

  03

  善治金陵

  精筑合规新标杆

  细意于心,方能源远流长。金陵饭店坚持以匠心铸品质、以创新促发展,围绕产业生态建设持续深耕,全方位夯实高质量发展根基。坚持创新驱动,深化数智化转型与“一中心三平台”建设,重构“鲸灵”智能运营管理平台,以技术赋能管理提效、服务升级,持续释放发展新动能。

  “一中心三平台”大模型

  严守供应链安全,明确供应商准入评估、多维评价、淘汰退出机制,推动供应链上下游协同践行可持续发展标准。坚守服务质量与食品安全,深化“细意浓情4-8-32”质量经营模式,严控餐饮加工全链条,筑牢舌尖安全防线,持续擦亮品质服务金字招牌。健全客户权益保护机制,优化服务响应与投诉处理流程,以透明化、规范化服务保障宾客体验。筑牢信息安全与隐私保护防线,完善网络安全防护体系,强化数据全生命周期管理,切实守护客户信息与平台运行安全,以责任与匠心构建安全、高效、共赢的产业新生态。

  04

  情暖金陵

  共创民生新繁荣

  浓情为怀,方能共济同舟。金陵饭店坚守人文初心,积极践行社会责任,以多元行动温暖民生、助力社会繁荣发展。在员工权益保障方面,公司健全薪酬福利与平等就业机制,完善市场化激励体系,切实维护员工合法权益,构建和谐稳定劳动关系。聚焦员工培训与发展,深入推进“未来之星”“金陵优才班”等人才培养计划,搭建系统化职业成长平台,推动员工与企业共同成长。

  合规法律实务专题培训

  严守职业健康与安全底线,完善安全管理体系与应急处置预案,强化日常巡查与安全培训,为员工营造安全健康的工作环境。积极投身乡村振兴,持续深化产业帮扶与公益实践,传承非遗文化、传递民生温度,以国企责任反哺社会,以实干担当共筑民生福祉,推动企业发展与社会进步共荣共生。

  年度消防应急演练

  征程万里风正劲,重任千钧再出发。2025年,金陵饭店以责任为笔、以实干为墨,在经营、治理、环境与社会领域均交出了温暖厚重的答卷。未来,公司将继续秉持可持续发展理念,把ESG深度融入长期战略,以更完善的治理、更绿色的运营、更优质的服务、更负责的担当,持续创造经济、社会与环境综合价值,在高质量发展之路上行稳致远,为行业进步与社会繁荣贡献金陵力量。

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