来源 :金陵饭店股份有限公司2024-02-29
2024年2月29日下午，金陵饭店股份有限公司2023年度总结表彰大会在南京金陵饭店博爱堂隆重举行。会议总结成绩、表彰先进、提振干劲，动员全体员工以做强做大酒店主业为目标，以优化经营机制、增强创新驱动为核心，推进酒店板块业务全面融合发展，实现公司治理水平、经营质效和品牌形象的同步提升。集团公司、股份公司党委书记、董事长毕金标出席会议并讲话。集团公司党委班子成员、省国资委外派财务监督专员，股份公司、分子公司领导班子、各部门（业务中心）负责人和员工代表出席会议。
会议以“四十风华，金陵印记”、“聚势汇能，翱翔鸿图”专题片的形式回溯四十年创业耕耘的难忘岁月，展望创建百年品牌的未来征程。股份公司党委副书记、总经理张胜新宣读了《关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》，共表彰公司标兵13名、单项奖12名、先进集体12个。金陵饭店市场销售部高学梅、苏糖糖酒公司连锁管理部陈筱燕分别代表年度先进个人、先进集体发言，与会领导为获得表彰的先进个人和先进集体代表颁发了奖牌。
2023年，股份公司在金陵饭店集团公司党委、总经理室的领导下，认真落实省国资委、集团党委的决策部署，紧盯高质量发展目标和重点工作任务，进一步深化改革成果、强化品牌建设、加大经营创新、加快人才培养，实现了经营质效和品牌影响“双提升”，营业收入再创历史新高。公司荣膺“全国服务行业质量领先品牌”，入选国家文旅部“全国旅游市场服务质量监测点”、商务部“全国诚信兴商典型案例”，荣获“江苏省放心消费创建示范单位”；“金陵JINLING”品牌被评定为“江苏省著名品牌”。
毕金标代表集团公司党委、董事会、总经理室向股份公司先进个人、先进集体表示祝贺，向广大干部职工所付出的辛勤努力表示感谢。他表示，2024年是贯彻落实金陵饭店集团第二次党代会精神、“十四五”发展规划的关键一年，股份公司作为集团的核心企业、压舱石和排头兵，各级管理人员要带头坚定理想信念，主动担当作为，确保高效完成今年各项目标任务，推进改革发展举措取得新成效。对下一步工作，他提出六项要求：一是担使命、践初心，党建引领高质量发展。以党建工作“五聚焦五落实”为抓手，以“党建+”模式加快解决改革发展中的重点、难点问题，巩固拓展主题教育成果，将党组织标准化示范化建设与公司治理、经营管理深度融合。二是扬长板、补短板，战略转型跑出发展加速度。充分发挥集团核心企业和品牌根基的作用，以集团公司第二次党代会确立的发展战略和行动计划为引领，在抢抓机遇中乘势而上，在转型攻坚中拼搏奋进，以实干笃行的姿态开辟新赛道、跑出加速度。三是树品牌、拓规模，做优做精酒店主业。对标行业龙头和世界一流酒店集团，立足品牌发展和战略布局，对接整合各类优质资源，构建合作共赢产业生态，提升资源配置和价值创造能力。四是蓄动能、激活力，守正创新全面深化改革。以对标世界一流企业价值创造行动、国企改革深化提升行动为抓手，加快推进三项制度改革，用好中长期激励“工具箱”，为金陵人才赋能、为高质量发展助力，加大资本运作力度，提升资本营运效率，发挥上市公司投融资效应。五是引人才、育精英，激发人才引擎新动能。深化人才“选育管用”全链条改革，在健全机制、搭建平台、用好政策上下功夫，全面打造人才集聚“强磁场”。六是办实事、暖民心，提升职工群众“幸福指数”。坚持“以员工为中心”的发展思想，以“实打实”换来“心贴心”，让职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。