来源 :金陵饭店股份有限公司2023-04-02
2023年3月30日，金陵饭店股份有限公司(S.H.601007）（以下简称“金陵饭店”）发布2022年度ESG（环境、社会责任及公司治理）报告，这是公司连续第二年发布年度ESG报告。
2022年，金陵饭店股份有限公司将ESG战略行动规划深度融入公司高质量发展，在逆境中守正创新、在发展中变革转型，从完善公司治理、提升经营质效、构建产业生态圈、强化环境保护、践行社会责任等方面入手，全面开展对ESG工作的探索实践。
踔厉奋发、勇毅前行。2022年度，面对宏观经济、外部环境和新冠疫情的重大影响，公司聚焦战略实施、聚力经营创新，全年实现营业收入14.15亿元，同比增长2.97%；实现归母净利润4162.35万元，同比增长48.45%。
稳健治理、数字转型。公司以党建引领高质量发展，创树金陵“六高先锋”党建阵地、打造15个精品党建品牌；加强“三会一层”合规运作、不断提升信披质量，连续第二年获得上交所“A级”评价；持续推进精益管理和数字化变革，通过打造直销平台、中后台管理可视化等数字化手段提升管理效能。
社会协同、互相成就。坚持宾客至上、匠心服务，金陵饭店第三方网评满意度超过98%；坚持以人为本、携手共进，构筑员工与企业“同成长、共荣辱、齐收益”的命运共同体；坚持创新赋能、合作共赢，大力实施集采供应链改革，“金陵酒店采购网”采购规模逐步扩大，700家优质供应商实现网上交易；坚持回报股东、创造价值，上市公司近十年累计向股东派发现金红利3.6亿元；坚持同心抗疫、回馈社会，2022年43家金陵连锁酒店作为疫情隔离酒店，先后接待医护、隔离人员45936人次，3511名员工投入抗疫服务，公司还积极参与城乡结对、扶贫济困、慈善助学、志愿者服务等公益事业。
绿色发展、守护美好。公司积极贯彻“双碳”等可持续发展理念，大力倡导低碳运营、绿色酒店。在原材料采购方面，在业内率先推进绿色转型、推广绿色有机食材的源头直采模式，建立可溯源的生态餐饮供应链；在能源管理方面，在成员酒店推进实施“数转智改”、以数字化赋能经营效益提升，自营酒店实施空调制冷系统节能改造、完成外围景观灯智能化远程控制。公司每百万营收减碳量达4.8吨、每百万营收节约用水量达16吨。南京金陵饭店被全国旅游星级饭店评定委员会评定为“金树叶级绿色旅游饭店”。
从满足五星级标准到评价经营管理成熟度，从注重产品服务质量到追求经营质量，从满足顾客需求到引领市场导向，从单一制度管理到多维体系建设，一系列质量战略的演变反映了公司对治理、社会、环境的更高追求，体现了金陵对顾客、员工、股东、社会等利益相关方的深层次关注。金陵饭店将始终致力于实现发展速度与结构、质量与效益、环境与资源的统一，更好地履行经济责任、社会责任和环境责任，促进公司与股东、员工、顾客、供应商及社会的和谐发展，共拓更大的可持续发展空间，创建具有国际影响力的百年民族品牌。