来源 :国际煤炭网2024-06-25
6月25日,重庆钢铁发布关于2024年“提质增效重回报”行动方案的公告。
公告称,2024 年,公司继续聚焦主业,不断优化技术经济指标和公司治理,提升企业价值,更好地维护全体股东的合法权益。对此公司制定了《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》,现将方案内容报告如下:
一、发展新质生产力
2024 年,公司推进计划值系统、“CE Plus”系统(成本盈利分析系统)上线运行,支撑明细产品盈利能力分析及效益预测,促进资源向高效益产品、高盈利区域倾斜;打通物料全流程跟踪,实现市场与现场的有效衔接,倒逼制造能力提升;用“智能化”系统强化算账经营能力,为产品结构转型提供坚实基础,保障经营目标实现。
加快提升科技创新能力,激发全体员工直面经营压力,敢担当、勇创新、善作为,进一步完善科技激励机制,强化绩效传导,聚焦研发投入强度、发明专利数量等科技创新重点指标,推动产品结构提档升级。充分运用产销研平台协同开发品种钢,提升风电用钢、桥梁钢、容器钢、耐候钢、高建钢、光伏支架、涂镀用酸洗基板、高等级螺纹钢、工业线材等拳头产品销售量,进一步提升产品竞争力。
二、提升经营质量、提高市场占有率
2024 年,公司进一步健全市场化经营机制、高效生产机制、激励评价机制,能够实现随时调整规模、灵活应对市场,要聚焦改革创新,向科技要发展、向管理要效益,提升经营质量。
公司将立足重庆、深耕川渝、辐射西南,重塑“三峰”品牌形象,公司产品聚焦西南市场,拓展沿江市场及区域外高盈利品种市场以区域市场为主导,重点提升厚板及热卷产品在重庆、四川市占率,2024 年 1-5 月,热卷主要销售区域为西南区域,占比 80%,其中重庆销售占比 61%;中厚板主要销售区域为西南区域,占比 76%,其中重庆、四川销售占比分别为 33%。
三、坚持规范治理
公司始终坚持规范运作,深化治理体系建设,切实维护广大投资者合法权益。形成了由股东大会、董事会、监事会和管理层组成的“三会一层”治理结构,各层级权责分明、有效制衡、各司其职,协调运作。
2024 年公司持续关注《公司法》、上交所指引《可持续发展报告指引(试行)》等最新监管动态,及时修订完善《公司章程》及相关基本管理制度,提供更加完备、高效的履职依据。
四、加强投资者沟通
2024 年,公司着力于以下几项工作:一是遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则,切实履行信息披露义务、努力提高信息披露质量。二是积极接听投资者热线、回复上证 e 互动、ir邮箱问题;关注资本市场动态及投资者关注要点,定期汇报董监高,畅通投资者交流渠道。三是增加现场投资者接待频次,让投资者实地参观公司、
五、重视投资者回报
公司高度重视回报投资者,2024 年 6 月 5 日审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司 A 股股份的议案》,同意公司以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,回购的股份拟用于股权激励。回购资金总额不低于人民币 5 千万元且不超过人民币 1 亿元。截止 6 月 21 日,累计回购股份 3283.85 万股,占公司总股本的比例为 0.368%;累计支付的总金额为 3479.76 万元(不含交易费用)。公司将按照回购方案适时开展回购并及时履行信息披露义务。
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