来源 :21金融圈2021-10-08
年内又见券商高管离职。
10月7日，招商证券发布公告称，公司执行董事、总裁、首席信息官熊剑涛先生因决定“专注于个人其他事务”，申请辞去公司执行董事、总裁、首席信息官等在公司董事会、管理层担任的全部职务。未来将由招商证券董事长霍达代行总裁职务。
对于熊剑涛的离任，招商证券表示，与其职务行为无关，与公司经营发展无关，同时公司经营一切正常，且保持良好的发展势头。熊剑涛已确认与董事会无任何意见分歧，就其辞任一事亦无任何事项需提请本公司股东注意。公司董事会对熊剑涛先生任职期间所作出的贡献表示感谢。
公开信息显示，1968年出生的熊剑涛是当之无愧的招商证券“老将”。1995年，熊剑涛即加入招商证券，任招商证券公司电脑部副经理、经理。此后，熊剑涛职业道路发展顺利，先后担任招商证券公司电脑中心总经理、招商证券公司技术总监兼信息技术中心总经理。2005年12月至2018年12月期间，还曾担任公司副总裁、公司首席运营官；2008年起曾先后担任招商期货有限公司董事长、招商证券资产管理有限公司董事长、招商证券国际有限公司董事等多项重要职务。
至2018年12月，50岁熊剑涛正式出任招商证券总裁。并在上任后不到一年，大力推进业务行业化转型，将公司机构业务总部与零售经纪总部合并，新成立财富管理及机构业务总部。
此后，随着2020年6月1日《证券基金经营机构信息技术管理办法》的试行，各家券商纷纷任命首席信息官。按照规定，证券基金经营机构应当指定一名熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官，由其负责信息技术管理工作。其中，多家券商均选择由公司内部总裁或副总裁兼任首席信息官一职。在此背景下，源于早年间的证券公司信息化管理经验，熊剑涛也正式以招商证券总裁的身份兼任了首席信息官一职。
熊剑涛职业经历还不止于此，2004年1 月至2005 年9 月，他被中国证监会借调至南方证券行政接管组任接管组成员。此前，熊剑涛还曾任深圳证券交易所理事会第一届创业板股票发行规范委员会委员。
近年来，招商证券也取得了较为长足的发展。从此前披露的中报业绩情况来看，上半年公司实现营业收入143.42亿元，归母净利润57.45亿元，同比分别增长24.72%和32.57%。从证券业协会统计的口径来看，公司2021年上半年营收及净利润分别在行业中排名第四和第五。
那么，招商证券高管薪酬如何呢？根据2020年年报，招商证券高管（含董事长、监事长）报告期内从公司获得的税前报酬总额平均在403.68万元，中位数则为377.99万元。其中，熊剑涛2020年从公司获得的税前报酬总额达517.98万元。
值得一提的是，在公司《高级管理人员薪酬管理办法》确定的年度薪酬外，2020年度公司经董事会薪酬与考核委员会批准实施了《核心员工中长期现金保留计划方案》，核心员工的激励金额根据公司及个人的绩效考核结果分期确认发放。2020年发放了2019年度税前激励金额，其中熊剑涛发放了367.91万元。
也就是说，熊剑涛2020年从公司获得收入共计约886万元。
值得一提的是，除熊剑涛以外，今年以来券商高管离职也是屡见不鲜。
今年9月，海通证券董事、董事会合规与风险管理委员会主任委员和总经理瞿秋平就决定辞去上述所有职务。
同月，中泰证券副总经理刘珂滨、华泰证券旗下华泰资管总经理王锦海也均因个人原因离职。
更早之前，广发证券董事长孙树明也因任职年龄原因，申请辞去董事长等相关职务，但继续担任控股子公司广发基金董事长职务。西南证券董事长廖庆轩、国信证券董事长何如、华龙证券董事长陈牧原也均在年内离职。据21世纪经济报道记者不完全统计，年内因到龄、个人原因、职务调整离职的券商高管已接近20人。