开滦股份林西矿业公司召开“务实、清廉、担当”三大作风建设 启动会议

　　为深入贯彻落实上级公司两会精神，应对严峻复杂形势，锤炼过硬作风，锻造高素质管技队伍，开创强企建设新局面，近日，开滦股份林西矿业公司召开“务实、清廉、担当”三大作风建设启动会议。这公司领导班子成员、机关部门负责人及基层单位党政正职参加了会议。

　　会上传达了公司《深入开展“务实、清廉、担当”三大作风建设的实施方案》。《方案》深刻阐述了在当前市场波动加剧、安全经营形势严峻、改革发展任务艰巨背景下开展“三大作风”建设对于推动企业持续健康发展的重要性和紧迫性，明确了以打造“讲政治、善改革、谋发展、保稳定、作风硬”的领导班子和管技人员队伍为核心目标，系统部署了“弘扬务实作风”、“涵养清廉作风”、“强化担当作风”三大具体目标任务，并提出了“六个强化”的主要措施。

　　会议强调，一是要深刻认识重大意义，增强使命感，赓续“特别能战斗”精神，落实上级作风建设部署。坚持刀刃向内，解决突出问题，激发内生动力，确保年度目标顺利实现。二是要牢牢把握核心要义，增强实效性。狠治态度不实、谋划不实、推动不实、执行不实等问题，要大兴求真务实、真抓实干之风，确保部署落地生根。以案示警，强调律己不严是根源，要大兴严于律己、清廉之风，筑牢拒腐防变堤坝，同时保护干净干事干部。聚焦完成各项指标压力、“两个提升年”硬任务，要大兴勇挑重担、奋发作为之风，用担当作为驱动高质量发展。三是要全面落实任务要求，增强执行力，强化以上率下、强化组织保障、强化融入结合。

　　会议要求，这公司两级领导班子和全体管技人员要迅速传达学习，凝聚思想共识；狠抓措施落地，务求工作实效；注重统筹协调，深化互促共进。同时，要严格落实公司要求，将作风建设与安全生产整治、成本管控攻坚、全面从严治党等重点工作有机融合，统筹推进“四个林西”和“三个矿井”建设，以作风转变打通堵点、破解难题，用发展业绩检验作风成效，以“严细实快久敢”的作风推动公司高质量发展。