来源 :河北省国资委2025-04-11
为深化精神文明建设，提升职工思想素养与技能水平，开滦股份迁安中化公司新时代文明实践中心于3月组织开展了系列读书活动。各生产部门积极响应，通过理论研学、实践创新、精神传承等多维度活动，推动知识力量转化为推动企业高质量发展的强劲动能。
活动紧扣“读书强思、读书强智、读书强技”主线，以党的创新理论为引领，组织职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及党的二十届三中全会精神。各车间读书小组创新采用“原文研读+案例剖析”“理论宣讲+情景模拟”等形式深化学习效果，重点围绕高质量发展、绿色转型等战略部署开展研讨，结合生产实际提出工艺优化、能效提升等30余项改进建议，推动理论成果向生产效能转化。
在技术攻关领域，职工通过共读《炼焦工艺学》《设备运维手册》等专业书籍，结合生产痛点开展头脑风暴。针对设备运维难题，技术团队创新提出“炉温动态调节模型”“异常工况三维处置预案”等解决方案，并在实操培训中完成多场景应急演练，有效提升岗位应急处置能力。
精神传承活动同样亮点纷呈。通过共读《雷锋日记》等经典著作，职工深刻领会“螺丝钉精神”“工匠精神”的时代内涵。青年职工代表在分享中表示：“在降本增效攻坚战中，我们要像雷锋那样把岗位当作战场，用创新突破为企业发展注入新动能。”
此次读书活动累计开展专题学习20余场，覆盖职工400余人次，形成技术改进方案12项，征集降本增效“金点子”56条。中化公司将以读书活动为契机，持续构建“学思用贯通、知信行统一”的学习机制，引导职工从书中汲取智慧力量，为冲刺年度“零上运行”目标、推动企业转型升级凝聚磅礴精神动能。