开滦股份党委召开2024年度党组织书记抓基层党建述职暨述责述廉评议会议

　　近日，开滦股份党委召开2024年度党组织书记抓基层党建述职暨述责述廉评议会议。公司党委委员、纪委委员、机关党群部门负责人和各三级单位党组织书记、机关党委书记参加会议。公司党委书记、董事长彭余生主持会议并讲话。

　　会议传达了上级2024年度党委书记抓基层党建述职暨述责述廉评议会议精神。各三级单位党组织书记围绕履行抓基层党建工作和全面从严治党“第一责任人”职责，采取现场与书面相结合的形式述职述责述廉。彭余生按照“一述一评”方式逐一点评，肯定成绩、指出问题、提出要求。参会人员进行现场评议打分。

　　彭余生指出，2024年，面对安全承压、市场冲击、改革深化等内外挑战，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为指导，认真贯彻落实上级党政工作部署，聚焦聚力现代新型能源化工强企建设目标任务，充分发挥党组织和党员“三个作用”，大力弘扬开滦人“特别能战斗精神”，团结带领全体员工直面压力挑战、砥砺奋进前行，交出了一份殊为不易的发展答卷。

　　彭余生强调，2025年，各级党组织要聚焦“六个更加注重”、打好“六大攻坚战”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一是强化政治引领，牢牢把握强企建设发展方向。坚持用新思想领航定向，科学谋划“十五五”发展规划，充分展现核心子公司的使命担当。坚持用新精神改革攻坚，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全力打好深化改革攻坚战。坚持用新举措凝聚合力，突出抓好“五项教育”，深化“15445”思想政治工作体系建设，发挥群团桥梁纽带作用，让企业发展成果惠及全体员工。二是强化深融共促，不断夯实强企建设组织保障。以“五强五促”党支部工作长效机制建设为统领，紧盯“十大行动”打造特色品牌。以提升“五种能力”为目标，把党支部带头人队伍建好建强。坚持“四同步、四对接”，在深化改革中动态优化党的组织设置。着力打造“四高”党员队伍，提高党员服务中心工作的能力和水平。建成用好“股份先锋号”智慧党建APP平台，有效促进党建工作与新媒体融合发展。三是强化正风肃纪，持续净化强企建设政治生态。坚持“超前、主动、系统”工作导向，压实管党治党政治责任；巩固拓展党纪学习教育成果，常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪；深入开展“务实、清廉、担当”三大作风建设，促进干部作风大转变；扎实推进“做实政治监督、完善监督体系、营造良好生态”三大护航行动，提升监督治理效能；严格执行党的纪律，形成崇廉尚洁的清风正气。四是强化担当尽责，全力推动强企建设高质量发展。扎实开展安全生产整治提升年活动，构建安全文化“五大体系”，完善“五位一体”大群安体系，狠抓全员安全培训提素，坚决打赢安全生产翻身仗。以开展成本管控提升年活动为契机，牢固树立“大成本”观，形成全员立足岗位降成本热潮。全面推动“321”煤化工项目建设总体思路落实，着力打造战新产业项目集群，努力在百亿级项目培育和非煤开滦建设方面开新局、探新路。坚持创新发展，在加快推进数智赋能、发挥“智能创客联盟”攻关优势、破除“四链融合”体制机制障碍、推进高端技能人才孵化行动向基层延伸等方面持续发力，全力打好创新突破攻坚战。