开滦股份林西矿业公司圆满完成2024年度实事工程

　　开滦股份林西矿业公司深入践行以员工为中心的发展理念，聚焦员工关心关注的热点、焦点问题，坚持把“关键小事”办成“暖心实事”，圆满完成年度内全部实事工程。

　　年初以来，林矿公司认真谋划为职工办实事方案，通过发放建议征集表、座谈交流、走访调研等形式，多方征求意见建议、了解员工需求，确定6项员工最关心、最需要的内容作为年度实事工程，公开承诺，明确责任人和责任部门，保障资金支持，确保有序推进落实。一是为增强企业凝聚力，激发职工工作热情，为每名员工发放500元生日福利。二是扎实做好职工子女“金秋助学”活动，给予考入大学本科的职工子女一定的资金资助。三是认真组织职工参加唐山市重大疾病医疗互助活动，解决员工生活困难。四是为解决矿内电动汽车充电困难，建立电动汽车充电装置，满足员工用车充电需求。五是改善修建停车场，解决员工停车难的问题。六是为退休职工发放纪念品，体现企业对退休职工的感谢与关爱。在推动实事工程落实中，不断加强项目跟踪督导，定期听取实事项目进展情况汇报，研究持续推进各项举措，建立专人督办、定期通报、结果反馈等机制，顺利推动各项实事工程落实落地。

　　下一步，林矿公司将不断强化和谐企业建设，持续为员工办好事、解难事，把事关群众切身利益的重点问题作为工作的出发点和落脚点，加大工作力度，转变工作方式，努力让发展更有温度、幸福更有质感。