开滦股份范各庄矿业公司组织开展员工“五小”创新竞赛活动

　　近日，开滦股份范各庄矿业公司组织开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的员工“五小”创新活动，激励广大员工树立“人人会创新、事事可创新、处处能创新”的理念，在创新实践中助推公司实现人企共进高质量发展。

　　一是广泛征集推选。按照每季度每个生产一线单位、生产辅助单位报送1项，每个技能大师工作室、创新工作室报送2项的分解指标，组织各单位于每季度末汇总本单位“五小”创新成果，填写《“五小”创新成果推报表》，并推报至公司工会。

　　二是开展评比表彰。认真梳理各单位报送的“五小”创新成果，组织相关专业评委进行评审打分，评选出季度优秀“五小”创新成果，并在年末开展年度“五小”创新总决赛，从季度优秀“五小”创新成果中评选出年度优秀“五小”创新成果，予以表彰奖励。

　　三是积极展示推广。建立线上“五小”创新成果库，及时录入季度优秀“五小”创新成果，供各单位学习借鉴。组织创新成果交流会，充分利用技能大师工作室、创新工作室等平台，做好优秀“五小”创新成果推广工作。