开滦股份范各庄矿业公司党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

　　开滦股份范各庄矿业公司党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

　　近日，开滦股份范各庄矿业公司党委组织召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党委委员、党群部门负责人、党（总）支部书记、部分党员代表参加了会议。

　　会议传达了上级党组织2023年度党组织书记抓党建述职暨述责述廉评议会议精神，各党（总）支部书记采取现场与书面相结合的形式述职。这公司党委书记以“一人一评”的方式对现场述职的党（总）支部书记进行点评，并组织了现场评议。

　　会议指出，2023年，范矿公司各级党组织充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，以高质量党建引领企业高质量发展，纵深推进“五强五促”党支部工作机制建设，强力推动党建与安全生产经营深度融合，团结带领全体员工攻坚克难，圆满完成了全年各项任务指标，为开创人企共进高质量发展新局面提供了坚强保障。

　　会议强调，各级党组织要认真贯彻落实集团公司、股份公司两会工作部署，全方位强化“五强五促”引领保障，突出夯基固本和提质创新，做到“六实现六保障”，奋力创造投产60周年新辉煌。一是坚定不移加强党的领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻“两个一以贯之”重大原则，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，坚持内涵式、集约型发展道路，更好发挥骨干矿井作用。二是坚定不移激发干事激情。选优配强基层班子，深化“5331”实习生培养模式，创新设置人才质效奖等激励机制，激发干部队伍活力。加快推进“讲学训考”四项措施，探索建立智能化人才库，全面加强专家型、专业型人才培养。探索构建“新型八级工”模式，按照评定等级兑现相应待遇，激发奉献建功内生动力。三是坚定不移强化党建引领。以“五强五促”党支部工作长效机制建设为统领，全力打造四化考评促激励、三方联动解难题、五类标杆作示范、一个平台强统筹“4351”特色模式，全方位评价促进党建融合，全系统破解制约发展难题，全领域打造过硬党建品牌，全流程展示党建工作成果，形成党建引领高质量发展，党支部带动党小组、党小组带动班组、党员带动员工激情干事的生动局面。四是坚定不移全面从严治党。正确处理好全面从严治党与经济工作的关系，聚焦引领保障、重点群体、效能提升、职能落实、自身建设“五个突出”，扛起全面从严治党主体责任，结合中心工作纵深推进全面从严治党。五是坚定不移更高质量发展。加强安全教育增信心，抓好多人协同现场实训提素质，推进工艺装备升级强装备，保持高压态势严管理，提升安全发展水平。全面优化装备工艺，加快构健全智能化回采作业线，持续升级快掘作业模式，深入推进洗选智能化改造，提升矿井智能化水平。积极攻克范毕资源整合、桥柱区域开发等重点项目，大胆探索推广充填开采、沿空留巷等新工艺，同步在推动安拆工艺改进、单轨吊运输提效、锚网支护率提升等方面做深文章，提升矿井长远发展潜力。