开滦股份中润公司创建“特长式”新时代文明实践所 推动文明实践在现场落实

　　开滦股份中润公司深入贯彻落实开滦股份新时代文明实践中心创建现场会议精神，聚焦建设“特长式”新时代文明实践所，加强工作谋划部署，推动新时代文明实践在基层落地，在现场落实。

　　加强工作指导。认真学习各兄弟单位新时代文明实践所创建做法，组织各基层单位学习讨论，交流经验，进一步拓展工作思路，谋划工作载体，拿出年度建设方案，提高工作质效。

　　强化统筹协调。将8个生产单位作为新时代文明实践所建设重点，组织各单位从“理论传播”“政策宣贯”“人才培养”“志愿服务”等方面细化文明实践措施。建立竞优平台，把实践所建设情况纳入“五强五促”党支部工作长效机制建设，促进各单位主动思考实践，真正把基层的活力激发出来。

　　发挥特色优势。整合人员和设施资源，谋划建设“服务暖心”“带徒传技”“技改攻坚”“创客联盟”等“特长式”所站基地，打造活动丰富、口碑良好的品牌基地，充分发挥文明实践对公司工作的推动作用、对职工群众的服务作用，形成文明实践新格局。