开滦股份党委以“五型”机关建设推进“五强五促”走深走实

　　开滦股份党委以“五型”机关建设推进“五强五促”走深走实

　　连日来，开滦股份党委在开滦股份和所属基层单位两级机关中全面开展学习型、服务型、效率型、廉洁型、团结型“五型”机关建设，着力提高机关人员的能力素质、服务水平、作风形象、工作效率，推动“五强五促”党支部工作机制建设在机关层面走深走实。

　　开滦股份党委组织机关人员强化政治理论武装，聚焦党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深学细悟党的创新理论，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；强化岗位练兵，深入学习政策法规、前沿理论、科技知识、岗位技能，不断提高机关人员整体业务素质；强化实践锻炼，推广运用选题立项、课题领办、重点项目攻坚等方法，引导机关人员学以致用、敢闯敢试。

　　为提升机关党支部服务保障力，开滦股份党委要求机关人员大兴联系群众之风，深入群众、倾听呼声，千方百计为群众办实事、解难事；大兴调查研究之风，深入基层，把脉问诊，帮助基层研究新情况、解决新问题；大兴务实重行之风，把抓改革、促发展作为机关部门开展各项工作的出发点和落脚点，锚定建设“省内领先、行业一流”现代新型能源化工强企目标，统筹推进安全、科学、创新、内涵、绿色、和谐“六大发展”，全力做好做成一批打基础、利长远的大事要事。

　　开滦股份党委强化效率意识，建立健全并严格执行党支部议事规定，为科学决策、高效执行提供制度支撑。同时，他们狠抓高效执行，推行PDCA闭环管理模式，做到凡事有安排、有执行、有检查、有考核。他们还抓好重点工作、重点项目、重点工程推进落实，严格执行责任落实和工作问责机制，确保各项工作如期完成。

　　开滦股份党委着力建设“廉洁型”机关，强化党风廉政建设主体责任落实，定期开展党章党规党纪知识学习，用活用好警示教育基地和违纪违法典型案例，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，他们抓好作风建设，紧盯重要节点，大力倡导新风正气，引导机关人员积极投入到基层调研、为基层排难解忧上来。

　　为增强机关党支部凝聚力，开滦股份党委教育引导广大机关人员牢固树立上下一盘棋思想，增进部门之间、同事之间团结，相互帮助，凝聚合力；高度重视安全、信访、环保、舆情稳定，掌握政策法规，提升本领素质，切实为和谐企业建设贡献力量；加强公共环境卫生和员工行为规范引导，严格遵守劳动纪律，树立良好机关形象。