开滦股份党委锚定“四新”目标奋力开创宣传思想群团工作新局面

　　开滦股份党委锚定“四新”目标奋力开创宣传思想群团工作新局面

　　开滦股份党委聚焦“为打造五个中国式现代化开滦场景凝聚磅礴精神力量”中心任务，认真研究部署宣传思想工作，锚定“四新”目标精准发力，大力营造担当奉献、团结奋进、创先争优、和谐稳定的思想舆论环境，推动中国式现代化开滦场景在股份高效落实。

　　一、强化理论武装，在锻造政治自觉中展现“新姿态”

　　围绕讲政治、明方向、强自觉、增动力，着力做好理论武装工作。把深入学习贯彻党的二十大精神，作为当前乃至今后一个时期的首要政治任务和工作主线，持续在深学细研、知行合一、指导实践上下功夫，切实提高学习质量和武装效果。坚持“认真策划重点、精心组织学习、广泛开展宣传”一体推进，真正让党的二十大精神走进大众、走进头脑、走进工作，积极营造浓厚的政治氛围、热烈的学习氛围和奋进的实践氛围。围绕不断提高马克思主义理论素养，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持树牢学习意识、规范学习制度、创新学习方法协调联动，广泛开展导读式、交流式、启发式、沉浸式学习研讨实践活动，综合用好集中学习、个人自学、各类活动促学等有效方式载体，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，做到学以致用，积极把学懂弄通党的创新理论转化为破解企业发展难题、推动转型升级高质量发展的生动实践，将强化理论武装化作忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”和提升企业治理能力、治理水平的坚强利器。

　　二、强化宣传教育，在汇聚思想共识中唱响“新旋律”

　　坚持宣传也是生产力，围绕在推进股份“六大发展”中提振信心和干劲、聚合思想和力量、引领方向和思路，持续抓好思想和思路的双引导，切实彰显思想教育工作服务大局、服务发展、服务员工的新成效。一是持续推进思想解放，推动管理不断升级。坚持问题导向，引领观念转变，提高用新思维、新视角、新办法看问题、想问题、解决问题的能力，不断用变革的思路“破题”，用创新的方法“破冰”，用有效的举措“破局”，积极推进中国式现代化开滦场景在股份高效落实。二是持续强化教育引导，统一员工思想认识。坚持形势任务教育、企业发展教育、危机风险教育、利益共同体教育、安全统领教育统筹发力，深入做好“六个讲清”工作，积极营造“落实二十大、奋进新征程、实现新发展”的浓厚氛围。三是持续加强日常思想教育，营造踔厉奋发的良好环境。围绕企业面临的新形势和员工思想新特点，积极研究以思想导引、舆情控制、思想调适、应急处置为重点的员工思想教育管控措施和载体，构建形成特色突出、系统完善、权责明晰、运转高效、管控有力的员工思想管控体系，实现思想政治工作系统化提升。坚持内外网宣同步发力，多渠道唱响股份好声音，大力营造众志成城、勇创一流的创业氛围。

　　三、强化文化赋能，在厚植发展实力中塑造“新优势”

　　以深化提升安全文化、构建推进煤化工文化为重点，积极推动文化融合与延伸，抓好文化实践与应用，打造具有股份公司特色的文化体系。一是推动安全文化建设全面提档升级。以标准体系建立为重点，以两个行为规范养成为核心，持续抓好区科安全文化重点要素的现场落实。充分发挥优秀区科示范作用，抓好典型模式、路径、载体的推广应用，加速全面形成具有自身特色的区科安全文化建设规范性做法，并利用安全智能管控平台，加强安全文化考评管理，推动安全管理重心下移，实现区科安全文化建设整体提升。二是积极构建煤化工特色文化体系。按照先进、经典、适用原则，聚焦产业发展定位，重点做好煤化工理念体系的建立和文化框架的搭建工作。三是适应转型升级新变化，进一步研究企业文化如何凝聚力量、引领战略、提升管理、推动发展的方法载体，推动文化向管理融合延伸。加强开滦集团新版《企业文化手册》的学习宣传，增强员工对企业文化的认知和理解，熟知熟用，让“特别能战斗”精神新的内涵全面融入企业发展实践。

　　四、强化文明实践，在提升文明指数中擦亮“新形象”

　　坚持培育典型、提升品质、延伸触角、树立形象协调联动，扎实推进文明培育、文明创建、文明实践工作，积极打造精神文明新亮点。一是加大社会主义核心价值观的弘扬力度。把弘扬社会主义核心价值观与传承“特别能战斗”的开滦精神和弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神等相结合，拓展道德讲堂辐射范围，开展文明员工、道德模范、最美人物、优秀志愿者等评选活动，积极培育企业新风新貌。二是加大新时代文明实践中心的创建力度。围绕把新时代文明实践中心建设成学习科学理论、开展思想教育、投身改革实践、提升综合素质、特色志愿服务、培育时代新风的综合性文明实践平台目标，充分发挥新时代文明实践中心在“三级体系”建设中的总揽全局、组织调度、协调辐射作用，健全完善实践中心与实践所、实践站创建联动机制，明确各级创建目标，完善管理制度，推进创建工作梯次发展、系统升级。三是加大群众性文明创建的参与力度。聚焦提升员工文明素养和企业文明程度，争创更多全国文明单位和省级文明单位，打造一批具有行业特色和广泛影响力的先进典型，不断提升企业的美誉度和品牌效应。持续巩固井巷文明创建成果，打造更多井巷精品工程，实现环境面貌、层次品位、精神风貌的同步提升。